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正社員

生活介護事業所みのり/豊中走井/正職員/異動無

会社名
社会福祉法人 大阪府社会福祉事業団 みずほおおぞら
勤務地
大阪府豊中市
給与
月給 199,700円 ~ 262,600円
受付日: 2026-04-16 有効期限: 2026-06-30
社会福祉法人 大阪府社会福祉事業団 みずほおおぞら - 求人バナー

仕事内容

★障害者支援施設(生活介護)の生活支援員業務です★障害者の日常生活上の支援や身体介助、身体機能・生活能力の向上に向けた支援を行うほか、日中活動においては、創作・生産活動にかかわります
★生活介護:食事・排泄・移動などの直接的な支援と併せて、自立課題や散歩などを含む運動プログラム、創作活動などの支援を行います
変更範囲:会社の定める業務(本人の希望による)

応募資格

【年齢】
59歳以下(定年以下の募集)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
あれば尚可: 障がい者に携わった経験
【必要な免許・資格】
あれば尚可: 介護福祉士
あれば尚可: 介護職員実務者研修修了者
あれば尚可: その他の福祉・介護関係資格
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 あれば尚可
【必要なPCスキル】
ワード入力程度のスキル
【郵便番号】
〒561-0891
【住所】
大阪府豊中市走井3丁目5-32 みずほおおぞら 生活介護事業所 みのり
【最寄り駅】
阪急宝塚線 豊中駅から 徒歩18分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 屋外に別途喫煙場所を設置

その他

【特記事項】
生活介護の事業所です。みずほおおぞらグループでの異動はあります。
【賃金形態と金額】
月給 199,700円 ~ 262,600円
【支給額(a+b+c)】
月額 199,700円 ~ 262,600円
【基本給(a)】
月額(月平均20.0日) 163,200円~226,100円
【定額的に支払われる手当(b)】
職務手当 36,500円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【その他の手当等付記事項】
4大卒者プラス7,000円・短大専門卒プラス3,500円
★資格手当:介護福祉士(10,000円)初任者研修(5,000円)★扶養手当:配偶者(8,000円)その他の扶養親族(6,000円)★住居手当:上限3万円(実費)

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
当月17日

昇給・賞与

【昇給】
あり 1,500円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年3回 計3.23ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
6か月

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
交替制(シフト制)
【就業時間】
(1)8時00分~16時45分
(2)8時45分~17時30分
【休憩時間】
45分

残業

【時間外労働】
月平均5時間

休日・休暇

【年間休日数】
124日
【休日】
土 / 日 / 他
【週休二日制】
毎週(シフトにより休日を設定。土日は事業所が閉所だが、施設全体のイベント等がある場合は、勤務もある。)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続1年以上)
【退職金共済】
加入
【利用可能な託児施設】
あり / 特記: 原田、桃山台に企業内保育所あり
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【職務給制度】
あり
【復職制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒561-0891
【所在地】
大阪府豊中市走井3-5-35
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
障がいのある方及び高齢者の生活支援を行う。
(雇用保険適用事業所番号:2710-617259-6)
【会社の特長】
大阪府下11ヵ所の拠点を持ち高齢者,障がい者の福祉サービスを行っている社会福祉法人です。障がいのある方の生活支援・就労支援・相談支援及び高齢者の生活支援を運営中
【代表者名】
理事長 行松 英明
【創業】
昭和46年
【資本金】
332万円
【従業員数】
企業全体: 2,600人 / 就業場所: 30人 / (うち 女性 20人、パート 21人)
【労働組合】
あり

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回)
【選考場所郵便番号】
〒561-0891
【選考場所住所】
大阪府豊中市走井3丁目5-32 みずほおおぞら 生活介護事業所 みのり
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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