正社員
事故担当係
- 会社名
- 日の丸ハイヤー 株式会社
- 勤務地
- 大阪府池田市
- 給与
- 月給 280,000円
受付日: 2026-04-10 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
自社の車両や乗務員が絡む事故や苦情の対応を行って頂きます。
※相手方への気遣いを忘れず、迅速な対応をお願いします。
事故によっては、就業時間外でも速やかに現場へ赴く必要がある こともあります。
保険会社との交渉、時には裁判に関する対応もあります。
日頃は各営業所より依頼された定型的事務的な業務を行います。
自社保有車両のリース契約や保険契約の管理も行います。
事故が起きないよう、安全管理業務や様々な場所に赴き、 パトロールを実施して頂くこともあります。
旅客・貨物会社での事故係ご経験者の方や、 損保会社の損害サービス部門でのご経験がある方、 元警察官の方、であれば、そのご経験を生かせると思います。
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢を上限に、期間の定めのない労働契約の対象として募集）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒563-0034
- 【住所】
- 大阪府池田市空港1-9-6
- 【最寄り駅】
- 阪急宝塚本線/大阪モノレール本線 蛍池駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 280,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 280,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 230,000円~230,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（50,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 15,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外動労の有無にかかわらず、25時間分(内深夜残業9時間分を含む)の時間外手当として支給。25時間を超過した場合は別途残業代を支給。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 当月28日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 1カ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
(2)13時00分~22時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（月9日休み(2月は8日) 通常業務に支障の出ないよう、任意でお休みを取得してください。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 通常、8時~17時の勤務ですが、事故・苦情対応時は、深夜早朝 もあり得ます。パトロール・街頭指導時(年数回程度)などは、夜 間に対応もあります。営業補佐として、週に1~2日程度、13時 ~22時勤務もあります。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【利用可能な託児施設】
- あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒563-0034
- 【所在地】
- 大阪府池田市空港1-9-6
- 【産業分類】
- 運輸業，郵便業
- 【事業内容】
- タクシー・ハイヤー業
- 【会社の特長】
- 大阪国際空港の目の前に本社を置く、昭和16年から続く老舗のタクシー会社です。広い営業エリアが特徴で、その広大なエリアで営業を行えることが強みです。
- 【代表者名】
- 代表取締役 暮部 光昭
- 【創業】
- 昭和16年
- 【資本金】
- 2,600万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 150人 / 就業場所: 65人 / （うち 女性 3人、パート 0人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒563-0034
- 【選考場所住所】
- 大阪府池田市空港1-9-6
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄