正社員
看護助手(夜勤あり)【巽病院】
- 会社名
- 医療法人 マックシール
- 勤務地
- 大阪府池田市
- 給与
- 月給 185,500円 ~ 236,000円
受付日: 2026-03-23 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
病院での看護助手◎ブランク・未経験可!◎駅チカ徒歩5分!
◇入院患者様の日常生活のお世話をお願いします。
具体的には
・食事の介助や見守り
・オムツ交換
・清拭
・シーツ交換やベッド周りの環境整備
・入浴介助
などがあります。
◆入職が決まった方にお祝い金制度があります。(実務経験1年以上必須)
業務の変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜59歳（定年年齢と深夜勤務による）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 介護職員初任者研修修了者
あれば尚可: 介護職員実務者研修修了者
あれば尚可: 介護福祉士
- 【郵便番号】
- 〒563-0031
- 【住所】
- 大阪府池田市天神1-5-22
- 【最寄り駅】
- 阪急宝塚本線 石橋阪大前駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 施設内全面禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 月給 185,500円 ~ 236,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 185,500円 ~ 236,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.0日） 174,500円~225,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 看護手当 5,000円
行政賃上手当 6,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 皆勤手当:5000円
早出・遅出手当:1500円/回 夜勤手当:8,500円/回
(月5回で計42,500円)
残業手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月28日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.80ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限68歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時45分~17時00分
(2)6時45分~15時00分
(3)13時00分~21時15分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均2時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 112日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（4週8休シフト制 ■夏季休暇3日 ■年末年始休暇5日）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (4)16:45~9:00 夜勤(休憩120分)
※早出遅出勤務や夜勤回数については相談可能です◎
お気軽にお問い合わせください。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり / 特記: 求人に関する特記事項参照
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 求人に関する特記事項参照
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒563-0031
- 【所在地】
- 大阪府池田市天神1-5-22
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 病院,介護老人保健施設,訪問介護ステーション, 訪問看護ステーション,通所リハビリテーション, 訪問リハビリテーション,居宅支援
- 【会社の特長】
- 急性期一般病院から在宅まで,地域の皆様の健康を支える 複合体へと,より積極的に活動しています。
- 【代表者名】
- 理事長 巽 孝彦
- 【創業】
- 平成7年
- 【資本金】
- 1億5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 530人 / 就業場所: 246人 / （うち 女性 170人、パート 45人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒563-0031
- 【選考場所住所】
- 大阪府池田市天神1-5-22
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄