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正社員

【正職員】保育士(とよなか文化・さくらナースリー)

会社名
学校法人 豊中松田学園
勤務地
大阪府豊中市
給与
月給 252,000円 ~ 370,000円
受付日: 2026-03-13 有効期限: 2026-05-31
学校法人 豊中松田学園 - 求人バナー

仕事内容

とよなか文化ナースリー、とよなか文化さくらナースリーの保育士として、クラスの担任・フリーのいずれかをしていただきます。
0歳~2歳、各学年1クラス編成で複数担任制で運営しています。
新卒の先生、復職した先生、子育てをしながら働いている先生など がおり、多様な働き方が可能です。
実際に行っていただく仕事内容についても、前任者への随時相談も できますので、保育士としての仕事にブランクがある場合でも、安 心して働いていただくことができると思います。
併設する幼稚園との連携もあります。2歳児クラスの9月からは「 森のようちえん(野外活動」活動もスタートし、園外の自然環境に 園バスに乗って出かける保育があります。
※変更範囲:変更なし

応募資格

【年齢】
59歳以下(定年年齢を上限に、期間の定めのない労働契約の対象として募集)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【必要な免許・資格】
必須: 保育士
あれば尚可: 幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
【郵便番号】
〒560-0011
【住所】
大阪府豊中市上野西1丁目9-23 とよなか文化ナースリー 大阪府豊中市上野西2丁目1-18 とよなか文化さくらナースリー
【最寄り駅】
阪急宝塚線 豊中駅から 徒歩12分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

その他

【特記事項】
上記2園のうちいずれかでの勤務(希望考慮) 自転車・バイク通勤 可
【賃金形態と金額】
月給 252,000円 ~ 370,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 252,000円 ~ 370,000円
【基本給(a)】
月額(月平均21.5日) 185,000円~250,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
質の改善2手当 14,000円〜40,000円
食育手当 5,000円
【固定残業代(c)】
あり(48,000円〜75,000円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【固定残業代に関する特記事項】
固定残業代は30時間程度に相当 時間外労働の有無に関わらず支給 超過分は別途支給
【その他の手当等付記事項】
処遇改善手当あり

支払い

【賃金締切日】
毎月25日
【賃金支払日】
当月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 1,000円〜5,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1年単位)
【就業時間】
(1)7時00分~16時00分
(2)8時15分~17時15分
(3)10時00分~19時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均20時間

休日・休暇

【年間休日数】
106日
【休日】
日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
その他(土曜日に関しては、シフト勤務 ※長期休暇中など、まとまったお休みの希望については要相談)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続1年以上)
【退職金共済】
加入
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【復職制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒560-0011
【所在地】
大阪府豊中市上野西2丁目1-18
【産業分類】
教育,学習支援業
【事業内容】
認定こども園(定員210名)
乳児保育園(定員45名)
小規模保育事業(定員12名)
【会社の特長】
1946年創立以来 地域で親しまれている園。自然と関わリ、健康な身体や豊かな感性を育てる為、野外活動に力をいれている。一人一人の子を大切に、きめ細い保育を行う家庭的な園。
【代表者名】
理事長 松田 総平
【創業】
昭和21年
【従業員数】
企業全体: 61人 / 就業場所: 21人 / (うち 女性 19人、パート 9人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定2回) / 筆記試験
【選考場所郵便番号】
〒560-0011
【選考場所住所】
大阪府豊中市上野西2丁目1-18
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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