フルタイムパート
児童指導員
- 会社名
- ステッピア豊中
- 勤務地
- 大阪府豊中市
- 給与
- 時給 1,250円 ~ 1,470円
受付日: 2026-03-02 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
・対象者は小学1年生~18歳の子どもたち、自立と社会参加を見 据えて、必要な支援を提供。
・子供達への支援業務(集団活動への促し補助、個別支援、日常生 活動作の見守り、イベントの提案、運営に関するお手伝い)
・送迎業務、事務作業。
・対象は自閉症や、注意欠如・多動症など発達の遅れが少し気にな る子を支援する業務になります。(肢体不自由は含まれません)
・一日の定員は10名です。
・実務経験の無い方、特に歓迎します!
・HPもぜひご覧ください。
○職務の変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- ワード、エクセルの一般的な操作。
- 【郵便番号】
- 〒560-0044
- 【住所】
- 大阪府豊中市刀根山元町10-2-202
- 【最寄り駅】
- 大阪モノレール 柴原阪大前駅から 徒歩1分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: エレベーターホール、屋外喫煙可
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,250円 ~ 1,470円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 208,000円 ~ 244,600円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.8日） 208,000円~244,600円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 任用資格実務5年未満 1,250円
5年以上 1,320円
有資格実務5年未満 1,400円
5年以上 1,470円
※処遇改善手当を含む
◇月額は、時間給×8時間×20.8日で試算
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 50円〜80円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年1回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- フルタイムパート
- 【正社員登用】
- あり（実績: 無）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 3カ月間
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)9時30分~18時30分
(2)8時00分~17時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 115日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（*シフトによる完全週休2日制 お盆休み8/13~15、お正月休み12/28~1/3）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (1)月曜から金曜 休憩60分
(2)土曜及び学校の長期休暇(夏、冬、春休み)休憩60分
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒560-0044
- 【所在地】
- 大阪府豊中市刀根山元町10-2-202
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 放課後等デイサービスを利用している子供たちへの支援、 保育園、幼稚園、障害児施設の経験を活かし発揮できる 場です、対象は発達の遅れが気になる子を支援します。
- 【会社の特長】
- “運動遊び“を中心に各種カリキュラムを提供しており、障害を持つ子の心と、体の発達を促す活動をしています。ホームページを是非ご覧ください。
- 【代表者名】
- 代表社員 荒木 孝三郎
- 【創業】
- 令和2年
- 【従業員数】
- 企業全体: 9人 / 就業場所: 9人 / （うち 女性 6人、パート 5人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒560-0044
- 【選考場所住所】
- 大阪府豊中市刀根山元町10-2-202
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄