パート労働者
デイサービス送迎ドライバー|週1日から|谷町九丁目
- 会社名
- 株式会社 ハートフルサンク
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 給与
- 時給 1,231円
受付日: 2026-10-16 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
谷町九丁目駅徒歩5分、美容×リハビリの半日型 デイサービスで、送迎ドライバーを募集します。
時給1,231円から、週1日から働けます。
送迎車で利用者様のご自宅と事業所を行き来し、 乗り降りの見守りや介助も行います。
・朝のお迎え(9時から10時30分)
・昼の送迎(12時から14時30分)
・夕方のお送り(17時から18時)
・車両の点検、送迎ルートの確認、記録(タブレット)
勤務日と担当する便はシフトで決めます。
介護の経験は問いません。水曜・日曜は定休で、 残業は月10時間未満です。
応募資格
- 【年齢】
- 69歳以下（定年を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集採用）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- パソコンやタブレットの基本操作ができる方。送迎の 記録はタブレットで行います。
- 【郵便番号】
- 〒542-0063
- 【住所】
- 大阪府大阪市中央区東平1-4-17-105 ウェルスイ
- 【最寄り駅】
- 大阪メトロ 谷町九丁目駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 駐車場はありません。公共交通機関でご通勤ください。
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,231円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,231円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,231円~1,231円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 11,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 交通費支給
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 実績あり）
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律70歳
- 【就業時間】
- (1)9時00分~10時30分
(2)12時00分~14時30分
(3)17時00分~18時00分 - 【休憩時間】
- 0分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週1日〜週5日 相談可
- 【休日】
- 水 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（水曜・日曜定休。週1日からのシフト制です。 年末年始休暇(12/30から1/3)あり。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 1日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (1)から(3)は送迎の便の時間帯です。勤務日 と担当する便は、水曜・日曜を除く曜日で相談して 決めます。扶養の範囲内での勤務もご相談ください。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒590-0141
- 【所在地】
- 大阪府堺市南区桃山台3丁1番3号
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 泉北エリアを中心に在宅介護支援事業を展開。大阪市2ヶ所、堺市3ヶ所、和泉市、泉大津市にて地域密着型のサービスを行う。福祉用具貸与、訪問介護、訪問看護、障害者自立支援等の事業を運営。
- 【会社の特長】
- 利用者様良し、職員良し、社会良し、同時成立することを目指しています。在宅勤務、時差出勤、メンター制度などを取り入れ、働きやすい職場環境、やりがいを持つチームづくりに取り組んでいます
- 【代表者名】
- 代表取締役 森山 穂貴
- 【創業】
- 昭和56年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 242人 / 就業場所: 8人 / （うち 女性 8人、パート 5人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒542-0063
- 【選考場所住所】
- 大阪府大阪市中央区東平1-4-17-105 ウェルスイ
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄