パート労働者
堺市立こども園の補助のお仕事(待機スタッフ)
- 会社名
- ショウヨウ 株式会社
- 勤務地
- 大阪府堺市北区
- 給与
- 時給 1,235円 ~ 1,300円
受付日: 2026-10-13 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
メインは、緊急対応をお願いする際の待機になります(自宅にて、1時間)。担当園にて当日欠勤が生じた場合は、緊急出動をしてもらいます(5時間、月1~2回程度想定)。
※当日欠勤がない場合は、待機時間のみ勤務。
堺市内の認定こども園にて、 先生方のサポート業務を行っていただきます。
・園内の清掃、片付け・保育室の開錠、準備
・お茶や備品の準備・玩具や絵本の整理
・園児の見守り補助・保護者や園児の受け入れ対応
・洗濯や消毒作業 など 業務の変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒591-8025
- 【住所】
- 大阪府堺市北区長曽根町45番地
- 【最寄り駅】
- 南海高野線・大阪メトロ御堂筋線 中百舌鳥駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 待機時間は自宅。緊急出動は、自宅より車通勤可能エリアにあるこども園(複数のこども園を担当)。
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,235円 ~ 1,300円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,235円 ~ 1,300円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,235円~1,300円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 15,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 【給与イメージ】
待機のみ(5時~6時)
1300円/日
└週5日間 6500円/週 当日出動の場合(7時~12時)
└待機1時間+補助5時間 計7475円/日
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
契約期間
- 【雇用期間】
- 2026-11-01〜2027-03-31
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 延長になった場合）
試用期間
- 【試用期間】
- 2か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)5時00分~6時00分
(2)7時00分~12時00分 - 【休憩時間】
- 0分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週5日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（待機は平日のみの勤務。 当日欠勤が発生したら緊急出動をしてもらいます。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (1)待機時間(当日欠勤がなかった場合は待機時間で勤務終了)
待機のみでも時間給を支払います。
(2)緊急出動の場合に出勤
待機1時間と7時~12時までお支払いします。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒591-8025
- 【所在地】
- 大阪府堺市北区長曽根町45番地
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- ・人材派遣業(派27-300002)・有料職業紹介業(27ーユー3003-10)・行政受託事業・ダイキン工業株式会社販売代理店として、据付・修理業務など
- 【会社の特長】
- 昭和53年に創業し、お客様に信用し信頼して頂ける企業を目標に頑張っております。主に人材派遣業を中心に職業紹介にも力を入れております。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 河野 尚樹
- 【創業】
- 昭和53年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 550人 / 就業場所: 40人 / （うち 女性 9人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒591-8025
- 【選考場所住所】
- 大阪府堺市北区長曽根町45番地
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄