正社員
企画・戦略マネジメント、エリアマネージャ
- 会社名
- 株式会社 ナオビッグ
- 勤務地
- 大阪府堺市北区
- 給与
- 月給 300,000円 ~ 350,000円
受付日: 2026-09-11 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
・施設全体の情報戦略策定 各種システム導入や業務のDX推進
・スタッフのマネジメント 本社との連携強化に対するマネジメント
・地域医療に関わる関連事業所との連携:患者家族のみならず、地域
の関連職種 (訪問介護・訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など)との入居者様の情報共有 対応依頼 情報交換
・業務フローの見直し、改善提案、施策の実行
・管理業務:行政手続き 人事採用等 新施設建築にかかる戦略等
※業務の変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年上限・期間の定めのない雇用契約の対象として募集採用）
- 【学歴】
- 大学以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: エリアマネジャー的経験者尚可
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 簡単なPCスキル(EXCEL、WORD)
- 【郵便番号】
- 〒591-8037
- 【住所】
- 大阪府堺市北区百舌鳥赤畑町4丁330―1 ナオビッグ本社
- 【最寄り駅】
- JR阪和線 百舌鳥駅/三国ヶ丘駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 施設敷地内禁煙
その他
- 【特記事項】
- 関連する施設(大阪市・茨木市・伊丹市・尼崎市・吹田市・堺市)
- 【賃金形態と金額】
- 月給 300,000円 ~ 350,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 300,000円 ~ 350,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 300,000円~350,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 研修手当 2,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 100円〜3,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒591-8037
- 【所在地】
- 大阪府堺市北区百舌鳥赤畑町4丁330―1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 高齢者向け住宅の管理・運営 居宅介護支援・訪問介護事業
Z01 - 【会社の特長】
- アットホームで明るく、職員を大切にする職場環境です。
ICT化で職員の負担の軽減を目指しています。 - 【代表者名】
- 代表取締役 豊田 直樹
- 【創業】
- 平成15年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 100人 / 就業場所: 10人 / （うち 女性 5人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒591-8037
- 【選考場所住所】
- 大阪府堺市北区百舌鳥赤畑町4丁330―1 ナオビッグ本社
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄