嘱託
介護職員(嘱託)
- 会社名
- 社会福祉法人 堺中央共生会
- 勤務地
- 大阪府堺市堺区
- 給与
- 月給 193,000円 ~ 235,000円
受付日: 2026-05-15 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
4月から46床にリニューアルオープンし、介護職員を募集します。
高齢者介護業務全般をお任せします。
身体介護(入浴、食事、排泄、着替え)
レクリエーションや散歩の付添い
変則勤務、夜勤業務有り、准夜勤業務有り
【業務の変更範囲:変更無し】
応募資格
- 【年齢】
- 18歳以上（法令の規定により年齢制限が定められている(深夜業務あり)）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護福祉士
必須: ホームヘルパー2級
必須: 介護職員初任者研修修了者
- 【郵便番号】
- 〒590-0822
- 【住所】
- 大阪府堺市堺区協和町3-128-11
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 館内禁煙 敷地内の屋外に喫煙場所設置
その他
- 【特記事項】
- 南海バス 旭ヶ丘北町バス停から徒歩5分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 193,000円 ~ 235,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 193,000円 ~ 235,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 191,000円~230,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 2,000円〜5,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 夜勤手当28000円 1回7000円 4回で算定 変則勤務手当5000円 1回1000円 5回で算定 業務手当3000円~30000円 処遇改善手当5000円~40000円 資格手当(資格に応じ支給)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 当月27日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 嘱託
- 【正社員登用】
- あり（実績: あり）
契約期間
- 【雇用期間】
- 2027-03-31まで
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 3カ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)7時45分~16時45分
(2)9時30分~18時30分
(3)11時30分~20時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（月9~10日休のシフト制）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 就業時間(4)16:45~10:00 夜勤業務 就業時間(5)22:00~7:00 準夜勤業務 休憩時間(4)以外は60分
(4)は90分
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒590-0822
- 【所在地】
- 大阪府堺市堺区協和町3-128-11
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 社会福祉事業、特別養護老人ホーム 愛らいふ デイサービスセンター・ケアプランセンター ホームヘルパーステーション・地域包括支援センター
Z04 - 【会社の特長】
- 老人福祉施設として、高齢者の自立とニーズに応え、家族的な接し方と、利用者が中心となるような事業運営を行っている。
- 【代表者名】
- 理事長 井口 利喜夫
- 【創業】
- 平成10年
- 【従業員数】
- 企業全体: 96人 / 就業場所: 60人 / （うち 女性 50人、パート 30人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒590-0822
- 【選考場所住所】
- 大阪府堺市堺区協和町3-128-11 南海バス 旭ヶ丘北町バス停から徒歩5分
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄