パート労働者
ケアマネージャー
- 会社名
- 株式会社 光
- 勤務地
- 大阪府堺市南区
- 給与
- 時給 1,600円 ~ 1,800円
受付日: 2026-05-01 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
堺市を拠点に介護・障がい福祉を展開するスクエア光グループでは、ケアマネジャーを募集しています。120名を超えるスタッフが、それぞれの個性を活かして活躍中です。強みは個人に任せきりにしない「チーム制」の運営です。困難な場面もサポートチームがバックアップし、組織全体で解決を図ります。一人で抱え込まず、やりがいを共有できる温かい職場です。また家族の時間も大切にしています。お子様の行事や家庭訪問などの休み希望に寄り添い、代休も柔軟に活用できるため、私生活と両立して長く働けます。AI導入による効率化も進め、本来の役割である「対話」に集中できる環境を整えています。「誰かのために」という想いを形に、地域一番の信頼を共に創り上げましょう。
業務の変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- インターネット、エクセル、ワード等。
- 【郵便番号】
- 〒590-0102
- 【住所】
- 大阪府堺市南区和田東771-1
- 【最寄り駅】
- 南海泉北線 泉ヶ丘駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（堺市内。）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に専用の喫煙場所設置
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,600円 ~ 1,800円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,600円 ~ 1,800円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,600円~1,800円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3.00%〜10.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 2名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 3年
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業時間】
- 又は 9時 00分 ~ 16時 00分 の間の4時間程度
- 【休憩時間】
- 0分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週1日〜週5日 相談可
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始・夏期休暇有給休暇あり シフト希望OK。家庭優先の働き方を応援。有給休暇法定通り付与）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 1日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 就業時間;3~4時間でご相談に応じます
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- あり（勤続2年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり / 特記: 単身寮あり(堺市堺区)
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒590-0102
- 【所在地】
- 大阪府堺市南区和田東771-1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 高齢者介護全般・障がい福祉サービス全般
- 【会社の特長】
- ライフスタイルにあった時間で働いていただけます。
給与は充実しています。リゾートマンション(白浜・温泉付)、研修施設あり(淡路島)。共に無料にて使用いただけます。 - 【代表者名】
- 代表取締役 岡田 光弘
- 【創業】
- 平成22年
- 【資本金】
- 2,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 123人 / 就業場所: 25人 / （うち 女性 20人、パート 18人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒590-0102
- 【選考場所住所】
- 大阪府堺市南区和田東988-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄