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正社員

【現場管理】空調衛生設備工事施工管理

会社名
株式会社 大阪コンストラクションマネジメント
勤務地
大阪府堺市中区
給与
月給 286,839円 ~ 805,589円
受付日: 2026-03-26 有効期限: 2026-05-31
株式会社 大阪コンストラクションマネジメント - 求人バナー

仕事内容

【仕事内容】
空調・給排水などの 設備工事の施工管理をお任せします。
【具体的に見るお仕事内容】
・工事の進み具合を写真撮影・エクセルでの簡単な書類作成
・現場での打合せ対応
・職人さんの施工状況チェック
・安全・品質の確認
・慣れたらCAD図面補助 *業務の変更範囲:変更なし

応募資格

【年齢】
30歳以下(期間の定めのない労働契約・経験不問・新卒と同等の処遇)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【必要なPCスキル】
特別ないですがエクセルにて文字入力可能であれば大丈夫です。徐々に覚えていってもらえれば大丈夫です
【郵便番号】
〒599-8273
【住所】
大阪府堺市中区深井清水町3535 志村ビル202号室
【最寄り駅】
南海泉北線 深井駅から 徒歩7分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
不可
【転勤の可能性】
なし

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(喫煙室設置): 喫煙場所を別に設けています

その他

【特記事項】
近畿圏内になる可能性もありますが通勤時間を考慮して現場配属先を検討します
【賃金形態と金額】
月給 286,839円 ~ 805,589円
【支給額(a+b+c)】
月額 286,839円 ~ 805,589円
【基本給(a)】
月額(月平均21.2日) 170,000円~450,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
職務手当 30,000円〜100,000円
家族手当 5,000円〜30,000円
業務手当 30,000円〜80,000円
【固定残業代(c)】
あり(51,839円〜145,589円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 30,000円
【固定残業代に関する特記事項】
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。
【その他の手当等付記事項】
・正社員雇用祝金(10万円)
・手当→職能手当、資格手当、皆勤手当
・賞与→年2回

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり(前年度実績なし)
【賞与】
あり 年2回 計4.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
なし
【就業時間】
(1)8時00分~17時30分
又は 9時 00分 ~ 18時 30分 の間の8時間程度
【休憩時間】
90分

残業

【時間外労働】
月平均10時間 36協定特別条項あり(現場繁忙期等)

休日・休暇

【年間休日数】
110日
【休日】
日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
毎週(週休2日制→祝日のある週の土曜日は出勤/振替有、祝日休み、GW休暇、夏季休暇、年末年始休、有給休暇、現場リフレッシュ休暇)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
就労場所が現場の際は朝礼開始時間~現場終了時間を就労時間とする。

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【企業年金】
厚生年金基金
【就業規則】
フルタイム: あり
【育児休業取得実績】
該当者なし
【介護休業取得実績】
該当者なし
【看護休暇取得実績】
該当者なし

会社情報

【郵便番号】
〒599-8273
【所在地】
大阪府堺市中区深井清水町3535 志村ビル202号室
【産業分類】
サービス業(他に分類されないもの)
【事業内容】
建設業における設備工事の施工管理業になります 現場にて打合せ調整及び施工写真撮影、施工図作成、工程表の作成 等を行い工事が円滑に行われるようにする仕事です
【会社の特長】
設立して間もないですが大手サブコンさんから直接仕事を受注させ て頂いているこれからの会社です。空調工事、衛生工事問わずに工 事及び管理を行ってます
【代表者名】
代表取締役 松村 宗輔
【創業】
令和5年
【資本金】
100万円
【従業員数】
企業全体: 3人 / 就業場所: 3人 / (うち 女性 0人、パート 0人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒599-8273
【選考場所住所】
大阪府堺市中区深井清水町3535 志村ビル202号室
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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