正社員
設計・積算
- 会社名
- 株式会社 ラックハウジング
- 勤務地
- 大阪府堺市堺区
- 給与
- 月給 269,000円 ~ 379,000円
受付日: 2026-03-12 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
○住宅・店舗における設計及び積算、見積り業務です。
・営業担当と連携しながら先方の要望に沿った建物づくりを
行います。
<主な仕事内容>
・注文住宅、店舗新築、店舗改装、リノベーション物件の設計
・図面作成及び仕様の検討
・積算、見積書作成
・打ち合わせ内容の反映、プラン修正
業務の変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年を上限として期間の定めのある労働契約の募集採用）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: ・積算、見積書業務経験者 ・住宅会社で設計業務を行い、お客様との打ち合わせ経験のある方
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 一級建築士
あれば尚可: 二級建築士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- 基本的なPC操作(Word・Excel等)
- 【郵便番号】
- 〒590-0912
- 【住所】
- 大阪府堺市堺区並松町9-4
- 【最寄り駅】
- 南海本線 七道駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙室設置
その他
- 【特記事項】
- 阪堺線 高須神社から徒歩3分 南海高野線 浅香山駅から徒歩10分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 269,000円 ~ 379,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 269,000円 ~ 379,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 204,000円~288,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（65,000円〜91,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、38時間を超える時間外労働は追加で支給。 (平均時間外労働時間 20時間)
- 【その他の手当等付記事項】
- ・家族手当
・資格手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円〜20,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 試用期間中は月額賃金(基本給×▲5%)+固定残業代
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始、夏季休暇、アニバーサリー休暇(本人・家族誕生日等)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒590-0912
- 【所在地】
- 大阪府堺市堺区並松町9-4
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 注文住宅の設計・施工、不動産販売・仲介など 多岐にわたる事業を展開し、地域密着型でお客様の 生活をサポートし、地域の発展に貢献し続けています。
- 【会社の特長】
- 堺市に位置する地域密着型の住宅メーカーです。高品質な住まいを提供し、お客様のライフスタイルやニーズに合わせたご提案を致します。信頼性と独自のデザインで、安心の住環境を実現します!
- 【代表者名】
- 代表取締役 阪口 加津也
- 【創業】
- 平成29年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 3人 / 就業場所: 3人 / （うち 女性 1人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒590-0912
- 【選考場所住所】
- 大阪府堺市堺区並松町9-4
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄