正社員
サービス提供責任者(堺市南区)
- 会社名
- 株式会社 愛のケア工房はるか
- 勤務地
- 大阪府堺市南区
- 給与
- 月給 285,200円 ~ 306,300円
受付日: 2026-03-05 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
サービス提供責任者として、ご利用者様との契約、訪問介護計画書の作成・見直しなどの事務処理、ケアマネや各種関連機関との連絡調整を行っていただきます。
また、調整や事務だけでなく、ケアにも入っていただくことで、ご利用者様やそのご家族との信頼関係の構築も行っていただきます。
(変更の範囲)会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢を上限として、期間の定めのない労働契約の対象）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護福祉士
必須: 原動機付自転車免許
- 【郵便番号】
- 〒590-0114
- 【住所】
- 大阪府堺市南区槇塚台3丁1-23 ケアセンターはるか
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 南海バス 槇塚台センター 下車徒歩1分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 285,200円 ~ 306,300円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 285,200円 ~ 306,300円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.4日） 165,000円~177,600円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 役職手当 10,000円
資格手当 10,000円
処遇改善手当 64,000円〜70,000円
バイク移動手当 3,000円 - 【固定残業代(c)】
- あり（33,200円〜35,700円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、18時間分の固定残業代として支給し、これを超える時間外労働分は追加で支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- *扶養手当:子5千円/人、1万円まで支給 *訪問手当:500円/件(月間訪問件数61件~80件)、800円/件(月間訪問件数81件~100件)、1000円/件(月間訪問件数101件~)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ケ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 108日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（*基本は日曜と月~土曜のうち1日休み。 *年末年始(12/31~1/3)を含んだ年間休日108日）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒590-0114
- 【所在地】
- 大阪府堺市南区槙塚台3-1-23
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 訪問介護事業 訪問看護事業 高齢者グループホーム事業 通所介護事業 居宅介護支援事業 介護福祉用品販売レンタル業
Z01 - 【会社の特長】
- 利用者に喜んでもらえることを第一に、明るく楽しくをモットーにしております。
- 【代表者名】
- 代表取締役 松田朋子
- 【創業】
- 平成11年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 104人 / 就業場所: 9人 / （うち 女性 9人、パート 3人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒590-0114
- 【選考場所住所】
- 大阪府堺市南区槇塚台3丁1-23 ケアセンターはるか 南海バス 槇塚台センター 下車 徒歩1分
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄