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正社員

介護職員(常勤)/老健ソルヴィラージュ・デイケア

会社名
社会医療法人 頌徳会
勤務地
大阪府堺市東区
給与
月給 210,109円 ~ 215,884円
受付日: 2026-03-05 有効期限: 2026-05-31
社会医療法人 頌徳会 - 求人バナー

仕事内容

★採用お祝い金対象求人★
送迎、環境整備、トイレ誘導、入浴介助、レクリエーションなど
・通所定員100名・入所定員150床の老健施設です。
・レッドコードなど多彩なリハビリテーションマシンや、様々なイベントやレクリエーションでご利用者が楽しく過ごしていただける工夫をしています。
・送迎車は、ノア・エブリイなど乗車人数3~7人程度の車です。
・資格取得に向けたバックアップ体制あり!(初任者研修・実務者 研修無料!)
【変更の範囲】法人の定める業務

応募資格

【年齢】
59歳以下(定年を上限とし期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
あれば尚可: 介護施設での勤務経験
【必要な免許・資格】
あれば尚可: 介護福祉士
あれば尚可: 介護職員初任者研修修了者
あれば尚可: 介護職員実務者研修修了者
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【郵便番号】
〒599-8123
【住所】
大阪府堺市東区北野田636番地 介護老人保健施設 ソルヴィラージュ
【最寄り駅】
南海高野線 北野田駅から 徒歩15分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
あり(法人の定める事業所(堺市内) ※転居を伴う異動はありません)
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 敷地内禁煙
【賃金形態と金額】
月給 210,109円 ~ 215,884円
【支給額(a+b+c)】
月額 210,109円 ~ 215,884円
【基本給(a)】
月額(月平均20.1日) 165,000円~170,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
処遇改善手当 30,000円
【固定残業代(c)】
あり(15,109円〜15,884円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 50,000円
【固定残業代に関する特記事項】
上記は残業の有無にかかわらず10時間分固定支給 10時間を超える分は別途支給
【その他の手当等付記事項】
介護福祉士資格手当:5,000円 送迎手当:10,000円(1日あたり500円)
日祝手当:2,000円(1日6時間以上勤務)
通勤手当:直線2km以上の場合、支給

支払い

【賃金締切日】
毎月15日
【賃金支払日】
当月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 300円〜1,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計3.80ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ケ月

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)8時00分~18時00分
【休憩時間】
120分

残業

【時間外労働】
月平均10時間

休日・休暇

【年間休日数】
123日
【休日】
日 / 他
【週休二日制】
その他(年間休日123日(日休み/土祝を含むローテーション制勤務) ※土曜・祝日勤務できる方)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【利用可能な託児施設】
あり / 特記: 土日祝のみ/日額1,000円
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり
【外国人雇用実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒599-8123
【所在地】
大阪府堺市東区北野田626
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
日野病院(199床)・介護老人保健施設ソルヴィラージュ(150床)・日野クリニック・居宅介護支援事業所
Z01
【会社の特長】
当会は「社会医療法人」として、事業の公益性が認められている法人です。地域の人々が、安心して暮らせる良質な医療・介護を提供しています。
【代表者名】
理事長 日野 頌三
【創業】
昭和56年
【従業員数】
企業全体: 702人 / 就業場所: 123人 / (うち 女性 97人、パート 27人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考 / その他
【選考場所郵便番号】
〒599-8123
【選考場所住所】
大阪府堺市東区北野田636番地 介護老人保健施設 ソルヴィラージュ
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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