正社員
【経験者募集】電気工事士
- 会社名
- 株式会社 エイワット
- 勤務地
- 大阪府堺市美原区
- 給与
- 月給 284,514円 ~ 340,301円
受付日: 2026-03-02 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
主に全国各地の大型太陽光発電所の建設現場における電気設備工事全般をお任せします。
<経験者の方に期待すること> 即戦力としての施工:幹線ケーブル布設、接続箱やパワーコンディショナーなどの主要機器の設置・結線工事、各種試験・調整業務。
現場の品質担保:あなたの経験に基づいた、高品質で安全な施工の実現。
技術指導:経験の浅いメンバーや協力会社への技術指導、現場の作業効率化に向けた提案。
もちろんできるところから、できる範囲でお任せします!
業務の変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集採用）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 電気工事士の経験がある方
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 第二種電気工事士
あれば尚可: 第一種電気工事士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- ・PCの基本操作ができる方
- 【郵便番号】
- 〒587-0012
- 【住所】
- 大阪府堺市美原区多治井20-1
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 全面禁煙。社屋外に喫煙所を設置
- 【賃金形態と金額】
- 月給 284,514円 ~ 340,301円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 284,514円 ~ 340,301円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.2日） 252,000円~302,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 3,000円
- 【固定残業代(c)】
- あり（29,514円〜35,301円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、15時間を超える時間外労働は追加で支給します。
- 【その他の手当等付記事項】
- 資格手当について:第2種電気工事士手当:3000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,000円〜3,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時15分~17時15分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 110日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（会社カレンダーあり。(基本・土曜日は休み。月1回程度出勤) 年間休日:110日+計画有休5日→合計115日）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒587-0012
- 【所在地】
- 大阪府堺市美原区多治井20-1
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 自然エネルギーのマネジメント・販売・設計・施工・メンテナンス、金属加工業。
Z01 - 【会社の特長】
- 創業51年ではありながら自然エネルギーの最先端を進めている会社です。自然エネルギーを通じて次世代のライフサイクル提案。未来の子供たちに何を残せるかを考えている会社です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 柴田 政明
- 【創業】
- 昭和51年
- 【資本金】
- 9,367万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 30人 / 就業場所: 28人 / （うち 女性 9人、パート 10人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒587-0012
- 【選考場所住所】
- 大阪府堺市美原区多治井20-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄