正社員
営業職 (未経験者の応募可)
- 会社名
- 西田汽缶工業 株式会社
- 勤務地
- 大阪府堺市堺区
- 給与
- 月給 280,000円 ~ 450,000円
受付日: 2026-03-02 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
■仕事内容(営業職)
蒸気ボイラ・水処理装置の販売および設備更新の提案営業をお任せします。配管・ボイラ設備・その他設備の更新提案を行います。
主に既存顧客へのルート営業(約八割)が中心で、新規は紹介や問い合わせ対応が中心。営業ノルマはありません。慣れてきたら他にも色々と覚えていただきます。個人の能力になるべく合わせます。
【営業スタイル】既存顧客フォロー中心で関係構築を重視。
【仕事の魅力】図面作成や積算にも関われるため、営業と技術の両面スキルが身につきます。裁量を持って提案できる環境です。
これまでの営業経験を活かし、主体的に取り組める方を歓迎します。営業職未経験の方も応募可。
【業務の変更範囲:会社の定める業務】
応募資格
- 【年齢】
- 65歳以下（66歳定年）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 営業経験または配管・設備工事経験あれば尚可
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒590-0835
- 【住所】
- 大阪府堺市堺区西湊町1丁6-27
- 【最寄り駅】
- 南海本線 湊駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙場所設置
- 【賃金形態と金額】
- 月給 280,000円 ~ 450,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 280,000円 ~ 450,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 280,000円~450,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月25日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,000円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヵ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 日給:12,000円~15,000円
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律66歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~17時00分
(2)9時00分~12時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（月2回土曜勤務。仕事が入る場合、別途振替休日にて対応。 年末年始・夏季休暇・GWの長期休暇有り。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (1)平日:9:00~17:00
(2)土曜:月2回 9:00~12:00 休憩なし
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続期間不問）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒590-0835
- 【所在地】
- 大阪府堺市堺区西湊町1丁6-27
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 大手工場から地域企業へ蒸気ボイラ・水処理装置を販売施工。創業 100年以上、三浦工業正規代理店として大阪で商社除く販売台数 トップ、業績好調の安定企業。
- 【会社の特長】
- 経営理念「技術と信頼」。定着率が高く安定基盤を持つ企業。お客 様との距離が近く、経験を活かし裁量を持って働けます。
- 【代表者名】
- 代表取締役 西田 佳宏
- 【創業】
- 明治33年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 10人 / 就業場所: 8人 / （うち 女性 2人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒590-0835
- 【選考場所住所】
- 大阪府堺市堺区西湊町1丁6-27
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄