正社員
大型ドライバー(近距離)年間休日123日
- 会社名
- 第一貨物 株式会社 南大阪支店
- 勤務地
- 大阪府堺市美原区
- 給与
- 月給 259,700円 ~ 282,040円
受付日: 2026-02-03 有効期限: 2026-04-30
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集採用）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 大型自動車免許
あれば尚可: フォークリフト運転技能者 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒587-0001
- 【住所】
- 大阪府堺市美原区大保270
- 【最寄り駅】
- 近鉄河内松原駅よりバス 下黒山西バス停駅から 徒歩4分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 259,700円 ~ 282,040円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 259,700円 ~ 282,040円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.1日） 182,950円~189,790円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 勤務地手当 21,000円
住宅手当 29,500円〜45,000円
回送手当 26,250円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 25,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 家族手当:配偶者10,000円 こども1人につき4,000円(2人)まで
時間外手当:別途全額支給 入職時特別手当:16,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,800円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3カ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)9時30分~19時15分
- 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均27時間 36協定特別条項あり（通常の輸送量を超える受注が集中し、納期が逼迫したとき、年6回を限度として1ヶ月99時間、1年で960時間まで延長可能）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 123日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（日、祝日、その他、週休二日制 【交番表により土曜または平日が休み】夏季・年末年始休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金 / 確定給付年金
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり・世帯用あり / 特記: ※通勤距離が50km以上の場合貸与
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒587-0001
- 【所在地】
- 大阪府堺市美原区大保270
- 【産業分類】
- 運輸業，郵便業
- 【事業内容】
- 貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業、物流システムの設計・運用及び管理の受託に関する事業、航空運送代理店業、荷造梱包事業、通関業、倉庫業、情報処理サービス業 ほか
Z04 - 【会社の特長】
- 昭和16年に創業した総合物流企業です。実輸送を軸に、お客様の物流業務の一切を引き受け効率的に運用するロジスティクス事業、さらには国際事業まで多岐にわたる事業展開をしております。
- 【代表者名】
- 支店長 大喜多眞吾
- 【創業】
- 昭和16年
- 【資本金】
- 1億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 5,640人 / 就業場所: 58人 / （うち 女性 3人、パート 1人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒587-0001
- 【選考場所住所】
- 大阪府堺市美原区大保270 第一貨物株式会社 南大阪支店(対面の場合) TEAMSを使用したオンライン面接
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄