正社員
工場内作業(製缶、溶接工)経験不問・初心者も歓迎します。
- 会社名
- 大秀工業 株式会社
- 勤務地
- 大阪府東大阪市
- 給与
- 月給 200,000円 ~ 400,000円
受付日: 2026-10-19 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
キレイな工場で男子更衣室にはシャワー室もあります。また、女性専用更衣室、トイレもあるので、女性も活躍可能です(実績あり)
夏場は1人1台スポットクーラーと空調服を支給しています。快適的な環境で作業ができると思います。
溶接といえば火花バチバチのイメージですが、弊社の溶接は火花の飛び散らないTIG溶接という種類です。
製缶は1枚の板を切ったり曲げたりして客先要求の形に仕上げる 仕事です。
初心者の方には、溶接の上手さに定評のある先輩たちが丁寧に指導します。もちろん、溶接経験者の方も大歓迎です。経験・スキルに応じて給与面で優遇します。TIG溶接経験者は大歓迎!
【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年が60歳）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒579-8004
- 【住所】
- 大阪府東大阪市布市町1丁目1-26
- 【最寄り駅】
- 近鉄けいはんな線 新石切駅から 徒歩20分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 200,000円 ~ 400,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 200,000円 ~ 400,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.8日） 200,000円~400,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 15,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 当社就業規則に記載
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜3,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 時給 1231円
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 80分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均27時間 36協定特別条項あり（クレーム対応/顧客等の都合による仕様変更への対応 1ヶ月99時間、年6回まで 1年間720時間まで）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 115日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（当社カレンダーによる）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒579-8004
- 【所在地】
- 大阪府東大阪市布市町1丁目1-26
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- アルミ・ステンレスを中心とした溶接及び製缶加工を得意とする会社。
熱交換器や船舶、車輌(電車)の部品。
食品機械、染色機周りの配管及び環境装置、ろ過装置の部品製作を行っております。 - 【会社の特長】
- 社員の技術力アップや資格取得のための支援を行っております。
各種社内勉強会や社外での技術研修に参加しております。
全国軽金属溶接技術競技会で多くの受賞を頂いております。 - 【代表者名】
- 代表取締役 宇都宮 正一
- 【創業】
- 昭和31年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 15人 / 就業場所: 13人 / （うち 女性 3人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒579-8004
- 【選考場所住所】
- 大阪府東大阪市布市町1-1-26 (JR住道駅・近鉄新石切駅より 近鉄バス 南日下 徒歩4分)
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄