正社員
訪問リハビリスタッフ【東大阪市大蓮南】週休2日制
- 会社名
- 合同会社 桑岡
- 勤務地
- 大阪府東大阪市
- 給与
- 月給 300,000円 ~ 350,000円
受付日: 2026-10-02 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般
・機能回復に向けた訓練計画の立案
・機能訓練の実施、評価
◎研修制度が充実しているのでブランクのある方、訪問リハビリ未経験の方も安心です。
◎部門拡充の為、募集します。
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年が65歳の為）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 医療機関・施設等の経験
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 理学療法士
- 【郵便番号】
- 〒577-0825
- 【住所】
- 大阪府東大阪市大蓮南5丁目5番12号 ナーシングケアはな
- 【最寄り駅】
- JRおおさか東線 衣摺加美北駅から 徒歩12分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（ナーシングケアそら）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 300,000円 ~ 350,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 300,000円 ~ 350,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.2日） 250,000円~300,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 30,000円
処遇改善手当 20,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限75歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 110日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフトによる 夏季休暇7~9月に3日間、冬季休暇12~2月に3日間 その他特別休暇(慶弔、結婚、介護)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒577-0007
- 【所在地】
- 大阪府東大阪市稲田本町2丁目1番56号
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 介護保険法に基づく居宅サービス事業として 訪問看護ステーション、訪問介護ステーション、サービス付き高齢者向け住宅の運営、福祉用具貸与・販売
- 【会社の特長】
- 大阪府の第1号、第2号吸引研修機関です
- 【代表者名】
- 代表社員 内田 美智子
- 【創業】
- 平成28年
- 【資本金】
- 100万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 85人 / 就業場所: 40人 / （うち 女性 35人、パート 20人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒577-0825
- 【選考場所住所】
- 大阪府東大阪市大蓮南5丁目5番12号 ナーシングケアはな
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄