正社員
電気工事士
- 会社名
- 楽栄株式会社
- 勤務地
- 大阪府八尾市
- 給与
- 日給 18,000円 ~ 25,000円
受付日: 2026-08-20 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
住宅・店舗・事務所・工場などでの電気工事を中心に、各種設備工事を行っていただきます。主な仕事内容は下記の通りとなります。
●照明器具・LED照明の取付、交換
●コンセント・スイッチの増設、交換
●分電盤・ブレーカーの交換
●電気配線工事
●エアコン・空調設備に伴う電気工事
●店舗・住宅の改修工事に伴う電気設備工事
●その他、リフォーム・設備工事に付随する作業 当社では電気工事だけではなく、空調工事・住宅設備工事・店舗改装・リフォーム工事など幅広い工事を行っています。
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜59歳（定年年齢60歳のため/高所作業があるため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 住宅・店舗等の電気工事経験があり、配線・器具取付・結線等の作業を一通り行える方
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 第二種電気工事士
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒581-0853
- 【住所】
- 大阪府八尾市楽音寺1丁目21-2階
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙専用室設置
その他
- 【特記事項】
- 近鉄河内山本駅・東花園駅より近鉄バス乗車 楽音寺バス停から徒歩5分
- 【賃金形態と金額】
- 日給 18,000円 ~ 25,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 437,900円 ~ 608,200円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.2日） 381,600円~530,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（56,300円〜78,200円）
手当
- 【通勤手当】
- なし
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として20時間分を支給。20時間を超える時間外労働分は法定どおり別途支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- 基本給(換算額)≒日給×月平均労働日数(21.2日)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 20,000円〜60,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年1回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
- 【試用期間中の労働条件】
- 試用期間3ヶ月:日給15000円~18000円(能力による)
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 110日
- 【休日】
- 日 / 祝日
- 【週休二日制】
- その他（会社カレンダーによる。原則土日祝休み。工事日程等により土曜日出勤あり。GW・夏季・年末年始休暇あり。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒581-0853
- 【所在地】
- 大阪府八尾市楽音寺1丁目21-2階
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- ・リフォーム・電気工事・給排水設備・空調設備
- 【会社の特長】
- 30代を中心に活気溢れる会社です。少人数の会社だからこそ、一人ひとりの意見や頑張りを大事にしています。これから会社と共に一緒に成長していただける方のご応募をお待ちしております。
- 【代表者名】
- 代表取締役 高田 要
- 【従業員数】
- 企業全体: 5人 / 就業場所: 5人 / （うち 女性 1人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒581-0853
- 【選考場所住所】
- 大阪府八尾市楽音寺1丁目21-2階 近鉄河内山本駅・東花園駅より近鉄バス乗車 楽音寺バス停から徒歩5分
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄