正社員
顧客管理・エリアマネージャー
- 会社名
- 株式会社 第一食品
- 勤務地
- 大阪府東大阪市
- 給与
- 月給 280,000円 ~ 300,000円
受付日: 2026-05-21 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
お客様からのお問合せ内容を製造現場に伝えたり、 信頼関係を築くための定期訪問・定例会議への出席など 営業担当のバックアップにも携わるお仕事です。
本社の既存顧客管理・契約内容の折衝・
カスタマーサポート業務全般です。
・コミュニケーション能力を必要とします♪
・自動車の運転ができる方
・営業経験のある方大歓迎!
-------------------------- *賞与年2回・昇給年1回実績有*有給希望取得可* *交通費全額支給*健康診断有* 変更範囲:なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（60歳未満の方を募集(定年が60歳)）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 営業経験
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒577-0066
- 【住所】
- 大阪府東大阪市高井田本通4丁目1番5号 株式会社第一食品 本社工場
- 【最寄り駅】
- 大阪メトロ高井田 JR高井田中央 近鉄 布施駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 280,000円 ~ 300,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 280,000円 ~ 300,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 114,000円~119,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職能手当 55,500円〜62,000円
食事手当 5,600円
調整手当 31,100円〜34,600円 - 【固定残業代(c)】
- あり（73,800円〜78,800円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず45時間分の固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分は追加で支給
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜200,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限75歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（1月が10日、2月が9日、3月~12月の大の月が11日、小の月が10日の休み(シフト制)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 9時間拘束8時間実働(休憩60分)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒577-0066
- 【所在地】
- 大阪府東大阪市高井田本通4丁目1番5号
- 【産業分類】
- 宿泊業，飲食サービス業
- 【事業内容】
- 病院・福祉施設等の患者食・職員給食の製造及び企業・学校の受託 給食業
- 【会社の特長】
- 社員食堂・学校給食・病院患者食の受託運営の他に、当社所有工場で、患者食等を調理し病院に提供する会社です。当社はタイヘイ株式会社と三菱商事株式会社の関連会社です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 小宮 仁
- 【創業】
- 昭和47年
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 1,020人 / 就業場所: 236人 / （うち 女性 118人、パート 156人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒577-0066
- 【選考場所住所】
- 大阪府東大阪市高井田本通4丁目1番5号 株式会社第一食品 本社工場
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄