メインコンテンツへスキップ
パート労働者

介護スタッフ(ことこと久宝寺)看護師常駐で未経験でも安心

会社名
有限会社 ティエラ
勤務地
大阪府八尾市
給与
時給 1,280円 ~ 1,330円
受付日: 2026-04-13 有効期限: 2026-06-30
有限会社 ティエラ - 求人バナー

仕事内容

サービス付き高齢者向け住宅「ことこと久宝寺(全60床)での 介護のお仕事です。看護師が館内に常駐しているため、困ったと きもすぐに相談できて安心。ケアに専念できる環境です。
【主なお仕事】
・掃除や洗濯、入浴、排せつ、食事のサポートなど
・利用者様とのコミュニケーションやレクリエーション
【未経験・ブランクがある方へ】
マンツーマンの研修を行います。先輩が横について、不安がなく なるまでお教えしますので、自分のペースで覚えれます。
「あなたの笑顔が見たくて」がスローガンの職場です。
変更の範囲:変更なし

応募資格

【年齢】
不問
【学歴】
不問
【必要な経験等】
あれば尚可: 介護のお仕事経験。 未経験者もマンツーマン研修を行います。不安がなくなり次第、お仕事をお任せします。
【必要な免許・資格】
必須: 介護職員初任者研修修了者
必須: ホームヘルパー2級
あれば尚可: 介護福祉士
【郵便番号】
〒581-0076
【住所】
大阪府八尾市南久宝寺1-76-1 サービス付き高齢者向け住宅 ことこと久宝寺
【最寄り駅】
JR大和路線JRおおさか東線 久宝寺駅から 徒歩5分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
不可
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
時給 1,280円 ~ 1,330円
【支給額(a+b+c)】
時間額 1,280円 ~ 1,330円
【基本給(a)】
時間額 1,180円~1,230円
【定額的に支払われる手当(b)】
処遇改善手当 100円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【その他の手当等付記事項】
土曜日は時給1,330円、日・祝日は時給1,380円にアップします!介護福祉士をお持ちの方は、さらに時給が50円加算されます。※試用期間3ヶ月間は、処遇改善手当が時間あたり50円となります。

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月15日

昇給・賞与

【昇給】
あり 0円〜30円/1時間あたり(前年度実績)
【賞与】
なし
【雇用形態】
パート労働者

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月
【試用期間中の労働条件】
処遇改善手当が時間あたり50円に変更となります。

定年・再雇用

【定年制】
なし
【就業形態】
交替制(シフト制)
【就業時間】
(1)9時00分~13時00分
(2)9時00分~15時00分
(3)9時00分~17時00分
又は 9時 00分 ~ 18時 00分 の間の4時間程度
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
なし

休日・休暇

【週所定労働日数】
週2日以上 相談可
【休日】
【週休二日制】
その他(週2日から勤務OK。曜日固定や扶養内での調整も可能です。有給休暇は入社6ヶ月後から、計画的な取得を推奨しています。)

その他

【就業時間に関する特記事項】
(1)(2)(3)は勤務時間の一例です 1日4時間程度~で相談可能 *休憩時間は法定通り。短い時間でのご勤務の場合応相談。

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【外国人雇用実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒579-8037
【所在地】
大阪府東大阪市新町1-24 (近鉄 東花園駅・新石切駅より 近鉄バス 鳥居町 徒歩1分)
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
介護事業(居宅介護支援・訪問介護・福祉用具貸与・特定福祉用具販売)
【会社の特長】
所属する介護職員、ケアマネージャー、福祉用具専門相談員が連携し、地域の高齢者を支えます。スローガンは「あなたの笑顔がみたくて・・・」アットホームな会社です。
【代表者名】
代表取締役 重藤 栄一
【創業】
平成12年
【資本金】
300万円
【従業員数】
企業全体: 137人 / 就業場所: 25人 / (うち 女性 22人、パート 12人)

選考・応募

【採用人数】
2人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回)
【選考場所郵便番号】
〒581-0076
【選考場所住所】
大阪府八尾市南久宝寺1-76-1 サービス付き高齢者向け住宅 ことこと久宝寺
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
応募画面へ進む