会計年度任用職員
家庭児童相談員
- 会社名
- 吹田市役所 児童部 保育幼稚園室
- 勤務地
- 大阪府吹田市
- 給与
- 月給 322,712円
受付日: 2026-10-26 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
・児童虐待をはじめ、家庭における児童の養育や家族関係に関する相談に対し、面談や電話、家庭訪問等により対応を行います。
・そのほか、児童虐待防止に関する事業の事務を行います。
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 「こども家庭センターガイドライン」に規定される「虐待対応専門員の資格等」を満たすこと
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 社会福祉士
必須: 保健師
必須: 公認心理師 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- 複数の業務システムで、記録入力や閲覧、料金支払、出退勤・スケジュール・職員用情報等の管理等を行います。また、資料作成等を行うので、ワード、エクセルの基本操作力が必要です。
- 【郵便番号】
- 〒564-0072
- 【住所】
- 大阪府吹田市出口町19-2 保健センター3階
- 【最寄り駅】
- 阪急千里線豊津駅、吹田駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内禁煙、敷地外においても喫煙場所以外は禁煙
その他
- 【特記事項】
- JR京都線 吹田駅から徒歩約16分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 322,712円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 322,712円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 278,200円~278,200円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 地域手当手当 44,512円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 66,400円
- 【その他の手当等付記事項】
- 6か月以上の雇用の場合、賞与の制度があります。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 242円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- 会計年度任用職員
契約期間
- 【雇用期間】
- 2026-12-01〜2027-03-31
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 次年度以降も任用の必要があり、かつ、勤務成績が良好な場合は再度の任用を行うことがあります。）
試用期間
- 【試用期間】
- 1か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)9時00分~17時30分
- 【休憩時間】
- 45分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 124日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（12月29日から翌年1月3日までの間も休日になります。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒564-8550
- 【所在地】
- 大阪府吹田市泉町1-3-40
- 【産業分類】
- 公務（他に分類されるものを除く）
- 【事業内容】
- 私立及び市立保育所・認定こども園・小規模保育施設・幼稚園に関する業務。入園や利用調整、保育料、私立園への助成、保育所等の整備、市立園の管理・庶務・保育に関する業務を行っています。
- 【会社の特長】
- 大人数の部署ですが、情報共有やコミュニケーションを図り、円滑に業務を進めています。女性が多く、20~60歳代の方が働いています。雰囲気が明るく働きやすい職場です。
- 【代表者名】
- 室長 湊崎 雄作
- 【創業】
- 昭和15年
- 【従業員数】
- 企業全体: 2,500人 / 就業場所: 28人 / （うち 女性 15人、パート 2人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒564-0072
- 【選考場所住所】
- 大阪府吹田市出口町19-2 保健センター
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄