正社員
営業
- 会社名
- 株式会社 ジンマックス
- 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区
- 給与
- 月給 240,000円 ~ 320,000円
受付日: 2026-10-21 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
人材紹介・人材派遣を行う当社にて営業業務を担当していただきます。
・新規営業(主に大手~中小企業メーカー向け、業種不問)の獲得
・派遣社員や海外エンジニアの求人及び採用業務
・派遣社員の管理及び既存顧客のアフターフォロー
お客様との対話が多いお仕事となります。
☆営業活動において、ノルマはありません☆
入社後は先輩の案件を基に人材派遣の流れをつかんでいただく OJTを行います!
【変更範囲:会社の定める業務】
応募資格
- 【年齢】
- 44歳以下（長期勤続によるキャリア形成）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- Excel・Wordへの入力作業が行える方
- 【郵便番号】
- 〒532-0003
- 【住所】
- 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5番24号 新大阪第一生命ビル10F
- 【最寄り駅】
- JR/大阪メトロ御堂筋線 新大阪駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙専用室設置
- 【賃金形態と金額】
- 月給 240,000円 ~ 320,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 240,000円 ~ 320,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.1日） 207,000円~270,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（33,000円〜50,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 営業手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働分は追加支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- ・出張手当
・各種インセンティブ
新規契約インセンティブ:新規契約7万円/1件
増員インセンティブ:3万円/1件
紹介インセンティブ:人材紹介料の約10%を支給
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（大きなトラブル発生時の対応）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 123日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（原則土曜日は休み。但し、2ヶ月に1回程度の土曜日出勤有。 年末年始休暇・夏季休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒532-0003
- 【所在地】
- 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5番24号 新大阪第一生命ビル10F
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 人材派遣(派27-060115)
人材紹介(27-ユ-060071) - 【会社の特長】
- 大手メーカーを中心に人材派遣・ハイレイアーの人材紹介を行っております。外国人技術者派遣から製造・事務まで幅広く対応しており、公正な人事・評価制度を有していることが特徴です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 辻上 雅彦
- 【創業】
- 平成14年
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 115人 / 就業場所: 10人 / （うち 女性 6人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒532-0003
- 【選考場所住所】
- 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5番24号 新大阪第一生命ビル10F
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄