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パート労働者

送迎ドライバー(障がい者デイサービス)*60歳以上応募可

会社名
株式会社 イツキ
勤務地
大阪府吹田市
給与
時給 1,250円 ~ 1,350円
受付日: 2026-10-20 有効期限: 2026-12-31
株式会社 イツキ - 求人バナー

仕事内容

◎障がいのある方が通うデイサービス(生活介護事業所)での 送迎業務をお願いします。
主な仕事内容は、利用者様のご自宅と事業所間の送迎、 乗降時のサポート(介助・介護)、車両の清掃・点検などです。
送迎エリアは吹田市内を中心とした近隣地域です。
利用者様一人ひとりに寄り添い、安全で安心できる送迎を 大切にしています。
*未経験の方やブランクのある方も歓迎します。
*業務に慣れるまでは丁寧にサポートしますので、安心して ご応募ください。
*短時間勤務を希望される方や、運転経験を活かして地域福祉に 携わりたい方も歓迎します。
変更範囲:変更なし

応募資格

【年齢】
不問
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【必要なPCスキル】
不問(パソコン操作は必要ありません)
【郵便番号】
〒565-0841
【住所】
大阪府吹田市上山手町8-4-101(ウエストフィールド第3)
【最寄り駅】
JR東海道本線 吹田駅から 徒歩20分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
不可
【転勤の可能性】
あり(吹田市内の法人運営事業所)
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

その他

【特記事項】
送迎業務は吹田市内を中心に行います。 送迎時間以外は事業所内での車両管理等をお願いします。
【賃金形態と金額】
時給 1,250円 ~ 1,350円
【支給額(a+b+c)】
時間額 1,250円 ~ 1,350円
【基本給(a)】
時間額 1,250円~1,350円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)日額 100円
【その他の手当等付記事項】
・通勤手当:勤務日数に応じて1日100円支給
・時間外勤務が発生した場合は法定どおり割増賃金支給
・昇給は本人の勤務成績、能力及び法人の業績等を考慮 し決定
・賃金は経験や業務遂行能力等を考慮して決定
・その他の手当については法人規定による

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月28日

昇給・賞与

【昇給】
あり(前年度実績なし)
【賞与】
なし
【雇用形態】
パート労働者
【正社員登用】
あり(実績: 過去3年間で2名登用)

契約期間

【雇用期間】
1年
【契約更新の可能性】
あり(原則更新)

試用期間

【試用期間】
6ヶ月を基本とする

定年・再雇用

【定年制】
なし
【勤務延長】
上限70歳まで
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)8時00分~10時00分
(2)15時00分~18時00分
【休憩時間】
0分

残業

【時間外労働】
なし

休日・休暇

【週所定労働日数】
週2日〜週5日 相談可
【休日】
日 / 他
【週休二日制】
毎週(日曜日は定休日。その他の休日はシフトによる。 勤務曜日・日数は相談に応じます。)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
3日

その他

【就業時間に関する特記事項】
朝・夕の送迎時間帯を中心とした勤務です。
朝のみ・夕方のみの勤務も相談可能です。
勤務日数や曜日についてもご相談に応じます。
利用者様の送迎状況により、勤務時間が前後する場合あり。

福利厚生

【加入保険等】
労災保険
【退職金制度】
なし
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【復職制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒565-0836
【所在地】
大阪府吹田市佐井寺三丁目1番8号
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
複数の福祉サービスを展開しているため、生活支援員だけでなくヘルパーや相談支援など幅広い経験が可能。職員の「やってみたい」を応援し、長期的なスキル・キャリアアップを目指せる法人です。
【会社の特長】
福祉の枠にとらわれず、地域交流や新しい事業にも積極的に挑戦。職員の「やってみたい」を応援し、多彩な経験を通じて成長できる職場です。
【代表者名】
代表取締役 二田 秀樹
【創業】
平成29年
【資本金】
300万円
【従業員数】
企業全体: 45人 / 就業場所: 40人 / (うち 女性 27人、パート 14人)

選考・応募

【採用人数】
2人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回)
【選考場所郵便番号】
〒565-0841
【選考場所住所】
大阪府吹田市上山手町8-4-101(ウエストフィールド第3)
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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