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正社員

【未経験者歓迎】再生資源の回収・運搬または選別スタッフ

会社名
有限会社 橘金属
勤務地
大阪府大阪市淀川区
給与
月給 224,900円 ~ 244,400円
受付日: 2026-10-15 有効期限: 2026-12-31
有限会社 橘金属 - 求人バナー

仕事内容

古紙、金属、プラスチックなどのリサイクル再生事業を行う当社で 再生資源の運搬・選別作業に携わっていただきます。
経験者はもちろん、未経験者の採用も積極的に行っています。
1、パッカー車または4tトラックでの再生資源の運搬業務
2、リサイクルリサイクルセンター内での再生資源の選別作業
※1・2両方、または2のみをご担当いただきます
※運搬は当社リサイクルセンター(北区)~十三本社まで
地域で回収された資源を再生につなげる、社会貢献性の高いお仕事 です。環境保全に直接関われるやりがいを感じながら勤務していた だけます。(変更範囲:会社の定める業務)

応募資格

【年齢】
59歳以下(定年年齢を上限とする)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【必要な免許・資格】
あれば尚可: 準中型自動車免許
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【郵便番号】
〒532-0025
【住所】
大阪府大阪市淀川区新北野2丁目1-1
【最寄り駅】
阪急各線 十三駅から 徒歩10分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
不可
【転勤の可能性】
あり(1:北区角田町8-7 2:淀川区新北野2-1-1)

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

その他

【特記事項】
2.B2リサイクルセンター 大阪府大阪市北区角田町8-7(各線梅田駅より徒歩5分)
【賃金形態と金額】
月給 224,900円 ~ 244,400円
【支給額(a+b+c)】
月額 224,900円 ~ 244,400円
【基本給(a)】
月額(月平均23.0日) 218,400円~224,900円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
あり(6,500円〜19,500円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 30,000円
【固定残業代に関する特記事項】
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、4時間~12時間分として支給し、超える時間外労働は追加で支給。
【その他の手当等付記事項】
・家族手当 : 2,000円~5,000円
・住宅手当 : 5,000円
・運転手手当:50,000円
・通信手当 : 2,500円~4,500円
・リフレッシュ手当 40,000円(年1回のみ)

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月10日

昇給・賞与

【昇給】
あり(前年度実績なし)
【賞与】
あり 年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
1ヵ月
【試用期間中の労働条件】
日給9,600円

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)7時30分~16時30分
(2)7時00分~16時00分
【休憩時間】
90分

残業

【時間外労働】
なし

休日・休暇

【年間休日数】
88日
【休日】
他
【週休二日制】
その他(・会社カレンダーによる)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
就業時間は(1)(2)のシフト制

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【退職金共済】
加入
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【職務給制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒532-0025
【所在地】
大阪府大阪市淀川区新北野2丁目1-1
【産業分類】
卸売業,小売業
【事業内容】
当社は大阪府内を中心に古紙、金属、プラスチックなどのリサイク ル再生事業を行っています。環境保護に貢献し、地域社会に根ざし た事業展開をしながら安定した経営を続けています。
【会社の特長】
当社は幅広い年代の社員が所属しており、全員で協力して仕事をし ています。異なる価値観を尊重し合いそれぞれの強みを生かしなが ら、最大限の力を発揮することを大切にしています
【代表者名】
代表取締役社長 松原 政孝
【創業】
平成16年
【資本金】
1,000万円
【従業員数】
企業全体: 15人 / 就業場所: 15人 / (うち 女性 3人、パート 2人)

選考・応募

【採用人数】
2人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回)
【選考場所郵便番号】
〒532-0025
【選考場所住所】
大阪府大阪市淀川区新北野2丁目1-1
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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