パート労働者
障がい者施設の送迎ドライバー
- 会社名
- 株式会社一心 デイサービス一心
- 勤務地
- 大阪府吹田市
- 給与
- 時給 1,231円 ~ 1,500円
受付日: 2026-10-09 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
週1日から働ける送迎ドライバー業務です。
未経験歓迎。慣れるまで職員が同乗し丁寧に教えます。
勤務時間は8時半~11時、14時半~17時半。
障がい者デイサービス一心に通う利用者様の送迎業務です。
・事業所とご自宅間の朝・夕の送迎
・乗降時の見守り、簡単な補助、安全確認
・車内清掃、車両点検、送迎記録の確認 使用車両はキャラバン、アトレー、NV100等です。スピードより安全運転と丁寧な対応を大切にしています。
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- PC操作不問。スマートフォンで連絡確認、シフト確認、地図アプリ操作、簡単な入力ができれば問題ありません。
- 【郵便番号】
- 〒565-0801
- 【住所】
- 大阪府吹田市青葉丘北13-1 メロディーハイム吹田青葉丘102
- 【最寄り駅】
- 大阪モノレール 宇野辺駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋内禁煙。送迎車内も禁煙で、利用者様に配慮した環境です。
その他
- 【特記事項】
- 事業所へ出勤後、吹田市内及び近隣地域の送迎を担当します。ルートは丁寧に共有します。
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,231円 ~ 1,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,231円 ~ 1,500円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,231円~1,500円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 通勤手当は実費全額支給。
時間外手当は別途支給。
昇給は勤務態度・能力・会社実績により判断します。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10円〜250円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: なし）
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 1ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~11時00分
(2)14時30分~17時30分 - 【休憩時間】
- 0分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週1日以上 相談可
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 1日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 朝・夕の送迎が中心です。
終日勤務については、ご相談ください。
勤務日数・時間は相談可。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒565-0801
- 【所在地】
- 大阪府吹田市青葉丘北13-1 メロディーハイム吹田青葉丘102
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 障がい福祉 生活介護・デイサービス 障がい者が日中通う場所です。
- 【会社の特長】
- 障がい者支援を中心に、利用者様の安心した日中活動と地域生活を支えています。人柄とチームワークを重視しつつ頑張る方をしっかり評価し、職員が長く無理なく働ける職場づくりを進めています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 村上 顕司
- 【創業】
- 令和4年
- 【資本金】
- 200万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 15人 / 就業場所: 15人 / （うち 女性 10人、パート 5人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒565-0801
- 【選考場所住所】
- 大阪府吹田市青葉丘北13-1 メロディーハイム吹田青葉丘102
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄