正社員
技術職(設計・機械設計・電気設計)
- 会社名
- 株式会社 神内電機製作所
- 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区
- 給与
- 月給 213,300円 ~ 328,300円
受付日: 2026-08-03 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
当社製品である天井クレーン、搬送システムの設計に関する業務全般を行う。主に工場、倉庫内等屋内で使用される製品で、大手企業の工場等に多数の納入実績あり。
業務
・CADを使用した設計図面作成
・仕様書、強度計算書、見積書等関連書類作成
・社内、社外との使用打ち合わせ
・現地での試運転、調整、立合い
・設計内容に基づく積算業務等
変更の範囲:雇い入れ直後と変更無し
応募資格
- 【年齢】
- 44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- CADソフトを用いた設計図作成ができる方歓迎
- 【郵便番号】
- 〒532-0027
- 【住所】
- 大阪府大阪市淀川区田川2丁目5-31
- 【最寄り駅】
- 阪急線 十三駅から 徒歩13分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙コーナーを設置
- 【賃金形態と金額】
- 月給 213,300円 ~ 328,300円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 213,300円 ~ 328,300円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.2日） 160,800円~261,800円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 調整手当 50,000円〜64,000円
住宅手当 2,500円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 設計手当:
0~30,000円 皆勤手当:6,992~11,383円 欠勤控除あり
*住宅手当は全員に支給
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円〜9,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 手当がマイナス1,000円~3,000円
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~17時45分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均15時間 36協定特別条項あり（繁忙期納期対応、突発的な仕様変更対応、納期短縮依頼等 月99時間、年600時間、年6回を限度とする。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 122日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒532-0027
- 【所在地】
- 大阪府大阪市淀川区田川2丁目5-31
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 電気ホイスト、天井クレーン、自動搬送システム等の総合荷役運搬機器の製造販売。
- 【会社の特長】
- ホイストクレーン、自動搬送システムの専業メーカであり、独自の技術を誇る。製造販売、据付工事、その後のアフターメンテナンスまで、一貫して行っており、大手企業・官公庁を顧客に持つ。
- 【代表者名】
- 取締役社長 神内 権三郎
- 【創業】
- 昭和26年
- 【資本金】
- 9,700万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 105人 / 就業場所: 18人 / （うち 女性 3人、パート 0人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 5人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒532-0027
- 【選考場所住所】
- 大阪府大阪市淀川区田川2丁目5-31
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄