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正社員

【大阪本社】プラスチック製品の法人営業

会社名
RP東プラ 株式会社
勤務地
大阪府吹田市
給与
月給 216,830円 ~ 283,690円
受付日: 2026-07-13 有効期限: 2026-09-30
RP東プラ 株式会社 - 求人バナー

仕事内容

コンビニやファストフード店等、街中でよく見かけるプラスチック 製品の製造を行っている当社にてルート営業を中心とした法人営業 業務をお任せします。
・顧客からの問合わせ対応、ニーズのヒアリング
・製品説明、提案、見積書や各種提案資料の作成、契約締結
・自社工場への製造依頼、ならびに在庫管理 *顧客のニーズをヒアリングし、自社工場と連携しながら的確な
製品を提案していくため、柔軟な対応力や周囲と協力して業務を
進められるコミュニケーション能力が活かせるポジションです。
変更範囲:会社の定める業務

応募資格

【年齢】
37歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)
【学歴】
大学以上
【必要な経験等】
不問
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【必要なPCスキル】
ビジネスレベルでのPCスキル (Word、Excel、PowerPoint)
【郵便番号】
〒564-0063
【住所】
大阪府吹田市江坂町1丁目20番22号
【最寄り駅】
大阪メトロ御堂筋線 江坂駅から 徒歩3分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
不可
【転勤の可能性】
あり(各事業所(当面は転勤の可能性無し))
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
月給 216,830円 ~ 283,690円
【支給額(a+b+c)】
月額 216,830円 ~ 283,690円
【基本給(a)】
月額(月平均20.3日) 210,330円~251,190円
【定額的に支払われる手当(b)】
住宅手当 6,500円〜32,500円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【その他の手当等付記事項】
家族手当:配偶者16,000円
子1人につき、5,000円 住宅手当:世帯主
32,500円
親元同居
6,500円
単身世帯主
26,000円
※ 昨年度賞与実績
4.9ヶ月

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
当月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 4.84%以上/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計4.70ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3カ月

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
フレックスタイム制
【就業時間】
(1)8時30分~17時30分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均15時間 36協定特別条項あり(臨時、季節的な受注の集中、納期の切迫・決算、棚卸等)

休日・休暇

【年間休日数】
122日
【休日】
土 / 日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
毎週(平日に祝日がある週は、土曜日出勤の場合あり)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
1日の標準勤務時間:8時間 フレキシブルタイム 7:00~10:30 コアタイム
10:30~14:30 フレキシブルタイム 14:30~22:00

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【企業年金】
確定拠出年金 / 確定給付年金
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
該当者なし
【看護休暇取得実績】
該当者なし

会社情報

【郵便番号】
〒564-0063
【所在地】
大阪府吹田市江坂町1丁目20番22号
【産業分類】
製造業
【事業内容】
プラスチック製品の製造販売。高い技術を使って様々なプラスチック製品を製造し、住宅・家電・OA・機械・車輌・食品包材等の幅広い分野に販売。
【会社の特長】
シー卜生産、熱成形、精密射出成形の三つの基本技術をべースに、多様化、国際化する産業界のマーケットニーズに幅広く対応。
【代表者名】
代表取締役社長 青木 正人
【創業】
昭和30年
【資本金】
9億4,372万円
【従業員数】
企業全体: 436人 / 就業場所: 48人 / (うち 女性 17人、パート 0人)
【労働組合】
あり

選考・応募

【採用人数】
2人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定2回) / 書類選考 / その他
【選考場所郵便番号】
〒564-0063
【選考場所住所】
大阪府吹田市江坂町1丁目20番22号
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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