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パート労働者

看護師

会社名
株式会社つなぐ
勤務地
大阪府吹田市
給与
時給 2,200円 ~ 2,500円
受付日: 2026-04-28 有効期限: 2026-06-30
株式会社つなぐ - 求人バナー

仕事内容

ご利用者様の自宅を訪問し、主治医の指示に基づく看護業務全般を 行います。健康状態の観察、点滴・カテーテル管理、褥瘡処置、 内服管理、清潔保持、生活支援、ターミナル・認知症ケア等。
スマホを用いた記録入力や報告、他職種連携も重要です。
報連相を徹底し、誠実な接遇で信頼関係を築いています。
根拠に基づいた的確なケアと、丁寧な対応を大切にしています。
訪問未経験やブランクのある方も、同行訪問等の教育体制がある ため安心な環境です。
スタッフ間で密に協力し、円滑に業務を遂行できるよう取り組ん でいます。多職種との情報共有や連携、付随する事務業務など。
変更範囲:変更なし

応募資格

【年齢】
不問
【学歴】
専修学校以上
【必要な経験等】
あれば尚可: 臨床経験3年以上あれば尚可。訪問看護の未経験者も歓迎します。
【必要な免許・資格】
必須: 看護師
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【必要なPCスキル】
専用ソフトへの入力やスマホを用いた記録業務が必須です。 文字入力やメール送受信などの基本的な操作スキルがあれば、 実務を通じて丁寧に指導します。効率的な業務を重視します。
【郵便番号】
〒564-0052
【住所】
大阪府吹田市広芝町7番26号 EPOCH江坂ビル408号
【最寄り駅】
大阪メトロ御堂筋線 江坂駅から 徒歩8分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

その他

【特記事項】
訪問看護が主で利用者宅への訪問が中心。状況により現地への 直行直帰も相談可能です。効率的な業務遂行を重視します。
【賃金形態と金額】
時給 2,200円 ~ 2,500円
【支給額(a+b+c)】
時間額 2,200円 ~ 2,500円
【基本給(a)】
時間額 2,200円~2,500円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)日額 2,000円

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月10日

昇給・賞与

【昇給】
なし
【賞与】
なし
【雇用形態】
パート労働者
【正社員登用】
あり(実績: あり)

契約期間

【雇用期間】
3ヶ月
【契約更新の可能性】
あり(条件: 契約期間満了時の業務量、本人の勤務成績・態度、業務遂行能力、健康状態、および法人の経営状況を総合的に勘案して判断します。)

試用期間

【試用期間】
なし

定年・再雇用

【定年制】
なし
【就業形態】
交替制(シフト制)
【就業時間】
(1)9時00分~18時00分
又は 9時 00分 ~ 20時 00分 の間の8時間程度
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
なし

休日・休暇

【週所定労働日数】
週3日以上 相談可
【休日】
【週休二日制】
その他(シフト制)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
5日

その他

【就業時間に関する特記事項】
ライフスタイルに合わせ柔軟な働き方が可能です。午前のみ、 午後のみといった半日勤務等も相談に応じます。育児や介護、 家庭の事情等、個別の状況に応じたシフト調整を柔軟に行い ます。仕事と生活のバランスを大切にできる職場環境です。

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険
【退職金制度】
なし
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒564-0052
【所在地】
大阪府吹田市広芝町7番26号 EPOCH江坂ビル408号
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
大阪市内・北摂で訪問看護、リハ、ケアマネ、ヘルパーのほか 障害福祉、グループホームを運営。居宅や施設での医療・介護 支援。多角的なサービス展開により、地域福祉を支える法人。
【会社の特長】
訪問看護、リハ、介護等、多職種連携で地域福祉を支えています。
幅広い事業展開で安定性があり教育体制も充実。互いに協力し 合い、安心して長く働ける風通しの良い職場環境です。
【代表者名】
代表取締役 西田 幸太朗
【創業】
平成29年
【資本金】
10万円
【従業員数】
企業全体: 100人 / 就業場所: 50人 / (うち 女性 35人、パート 20人)

選考・応募

【採用人数】
5人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒564-0052
【選考場所住所】
大阪府吹田市広芝町7番26号 EPOCH江坂ビル408号
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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