正社員
法人ルート営業(飛込なし)未経験歓迎
- 会社名
- 株式会社 メイコー商事
- 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区
- 給与
- 月給 265,000円 ~ 300,000円
受付日: 2026-04-01 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
自動車・電子部品工場や飲食店で発生する【煙】を除去する集じん機を、既存のお客様へ提案する法人向けルート営業です。飛び込み営業はなく、担当エリアの既存顧客への訪問が中心で、使用状況の確認、アフターフォロー、追加提案を行います。
当社の集じん機は大手自動車メーカーや全国焼肉チェーンでも採用されており、製品力が高く営業しやすい環境です。新規対応は販売店・商社との同行PRや問い合わせへの反響営業が中心で、未経験の方でも始めやすい仕事です。移動は社用車を使用します。
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 35歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- PC基本操作(Excel、Word)
- 【郵便番号】
- 〒532-0011
- 【住所】
- 大阪府大阪市淀川区西中島7丁目9-12 ニューライフビル1F
- 【最寄り駅】
- 大阪メトロ御堂筋線 新大阪駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 265,000円 ~ 300,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 265,000円 ~ 300,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 235,000円~270,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 営業手当 30,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・営業職は職務手当の範囲内で業務を行うため、時間外手当は原則として発生しません
・その他時間外業務などが発生した場合は、法定通り別途支給します
・固定残業代はありません
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 15,000円以下/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計5.60ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時45分~17時30分
- 【休憩時間】
- 45分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 124日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒532-0011
- 【所在地】
- 大阪府大阪市淀川区西中島7丁目9-12 ニューライフビル1F
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- 米国発祥UASブランド集塵機をグループ企業で50年以上輸入販売する企業です。全国の名だたる工場や飲食店に約5万台納入実績があります。アフターメンテナンスサービスも提供しています。
- 【会社の特長】
- 省エネや環境対策などお客様のニーズに合わせたカスタマイズ提案をしています。納入後も高品質なメンテナンスサービスを提供する事で信頼を得ており、長いお取引の得意先が多いのが特長です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 長谷川 佳子
- 【創業】
- 昭和57年
- 【資本金】
- 3,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 16人 / 就業場所: 9人 / （うち 女性 3人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒532-0011
- 【選考場所住所】
- 大阪府大阪市淀川区西中島7丁目9-12 ニューライフビル1F
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄