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正社員

生活支援員(生活介護)障がい者の日中活動をサポート

会社名
株式会社 イツキ
勤務地
大阪府吹田市
給与
月給 222,000円 ~ 430,500円
受付日: 2026-03-17 有効期限: 2026-05-31
株式会社 イツキ - 求人バナー

仕事内容

令和8年4月、新体制に向けてスタッフ増員をします!!
(吹田市内に新たな拠点OPEN/規模拡大予定)
障がい者の方々に対する日中活動のサポートを行います。
身体に関わる補助、創作や生産活動等のサポートが主な業務です。
異業種からの参入、未経験者でも安定した収入を目指せる◎ (経験者や有資格者等は実務経験年数等に応じて等級UP)
※雇用について、勤務時間や年間休日等、柔軟に相談に応じます。
※採用時の業務内容からの変更の有無はあり得る (同一法人内での他の業務・事務作業等を含みます)

応募資格

【年齢】
59歳以下(定年を上限)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
あれば尚可: 障がい福祉サービスの経験
【必要な免許・資格】
あれば尚可: 介護職員初任者研修修了者
あれば尚可: ホームヘルパー2級
あれば尚可: 介護福祉士
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 あれば尚可
【郵便番号】
〒565-0841
【住所】
大阪府吹田市上山手町8-4-101 (ウエストフィールド第3) いつきデイサービス
【最寄り駅】
JR京都線 吹田駅から 徒歩20分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
不可
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 屋外にあり

その他

【特記事項】
阪急バス『朝日が丘町名神下』バス停 より 徒歩3分
【賃金形態と金額】
月給 222,000円 ~ 430,500円
【支給額(a+b+c)】
月額 222,000円 ~ 430,500円
【基本給(a)】
月額(月平均22.0日) 204,000円~382,500円
【定額的に支払われる手当(b)】
出来高手当 18,000円〜48,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 9,400円
【その他の手当等付記事項】
皆勤手当:5,000円/月 資格手当:介護福祉士5,000円/月 家族手当:就業規則に基づき支給する
*出来高手当は全員支給

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月28日

昇給・賞与

【昇給】
あり 1,280円〜8,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
6ヶ月を基本とする

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【勤務延長】
上限70歳まで
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
又は 8時 00分 ~ 17時 30分 の間の8時間程度
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均15時間 36協定特別条項あり(就業規則に基づく)

休日・休暇

【年間休日数】
100日
【休日】
日 / 他
【週休二日制】
その他(シフト制(月8日前後の休日) 開所日を除き、土・日・祝日に休日をとることも可能です。)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
実働:7時間40分程度 夜勤なし 勤務時間及び残業等については要相談

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり

会社情報

【郵便番号】
〒565-0831
【所在地】
大阪府吹田市五月が丘東7-8五月が丘モナート211
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
主に障がい者(児)等に対する福祉サービスを展開しています。健康寿命を延ばすことを目的とした活動を通じて、1人でも多くの方が『健康で自分らしい生活』を獲得できる社会を目指します。
【会社の特長】
一人一人が仕事を楽しむことに重きを置き、多様な働き方ができる環境を整えています。個々の実力が十分発揮でき、年功序列に関係なく昇進・昇格、スキルアップ等が可能です。(未経験者歓迎)
【代表者名】
代表取締役 二田 秀樹
【創業】
平成29年
【資本金】
300万円
【従業員数】
企業全体: 38人 / 就業場所: 31人 / (うち 女性 27人、パート 22人)

選考・応募

【採用人数】
2人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回)
【選考場所郵便番号】
〒565-0841
【選考場所住所】
大阪府吹田市上山手町8-4-101(ウエストフィールド第3) いつきデイサービス
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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