正社員
自社製品の企画提案営業 *経験不問
- 会社名
- 株式会社Y.E.I.
- 勤務地
- 大阪府吹田市
- 給与
- 月給 201,000円 ~ 300,000円
受付日: 2026-03-02 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
・自社の開発製造する産業用センサー(液面計・水分計・流量計
など)の提案営業を行います。
・顧客は大手メーカーやプラント・設備関連企業などの法人顧客
です。HPからの問い合わせや既存顧客からの相談など興味を
持っていただいた状態から提案を進める営業スタイルです。
【主な業務】問い合わせ対応、顧客打合せ(訪問・オンライン)、
ヒアリング・提案、見積作成、受注対応、納入後フォロー
*先輩営業や技術者と同行しますので安心してください。
【業務の変更範囲】会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 35歳以下（若年層のキャリア形成を促進するため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- Word、Excel、PowerPoint等
- 【郵便番号】
- 〒564-0063
- 【住所】
- 大阪府吹田市江坂町1-17-14 江坂パークフロントビル6階
- 【最寄り駅】
- 大阪メトロ御堂筋線 江坂駅から 徒歩2分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: ビル自体が禁煙
その他
- 【特記事項】
- 本社から車で15分程度の位置にある豊中工場での研修や業務が あります。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 201,000円 ~ 300,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 201,000円 ~ 300,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 185,000円~284,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 住宅手当 16,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 25,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- *住宅手当は全員に支給 家族手当5000円 食事手当300円/1日 皆勤手当3000円 役職手当20000~50000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 4,000円〜6,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3~6か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（原則土日は休みです。有給取得しやすい環境です。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒564-0063
- 【所在地】
- 大阪府吹田市江坂町1-17-14 江坂パークフロントビル6階
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 工業計測機器の開発から製造販売まで行うメーカー 現在は静電容量測定方式による液面計や、流量計、水分計等の製品を持つ。
- 【会社の特長】
- 液面計からスタートしたが、その後変換器の性能向上にともない、 水分計等の応用製品に範囲を広げている。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 山口 学
- 【創業】
- 昭和48年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 11人 / 就業場所: 8人 / （うち 女性 4人、パート 3人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒564-0063
- 【選考場所住所】
- 大阪府吹田市江坂町1-17-14 江坂パークフロントビル6階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄