正社員
管理者兼計画相談支援専門員
- 会社名
- 合同会社 永和
- 勤務地
- 大阪府大阪市平野区
- 給与
- 月給 240,000円 ~ 265,000円
受付日: 2026-10-28 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
◇障がいを持つ方や障がいを持つお子様の家族様に対しての
相談支援業務全般
◇ 部署内の管理 社長への相談業務
・アセスメント モニタリングの実施
・区役所や行政との連携
・電話対応業務
変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 障がい福祉サービス実務経験5年以上
- 【必要な免許・資格】
- 必須: その他の福祉・介護関係資格
必須: 保育士
必須: 精神保健福祉士 - 【必要なPCスキル】
- 簡単な入力スキル
- 【郵便番号】
- 〒547-0034
- 【住所】
- 大阪府大阪市平野区背戸口5-6-26 小谷マンションB棟517号室 「ソーシャルサポートなんてん」
- 【最寄り駅】
- 大阪メトロ谷町線 平野駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（東住吉区または住吉区）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 台所に喫煙室設置
その他
- 【特記事項】
- 在宅勤務応相談/在宅勤務の場合の出退勤管理は勤怠アプリにて 行います。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 240,000円 ~ 265,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 240,000円 ~ 265,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 210,000円~230,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 能力手当 10,000円
資格手当 10,000円〜15,000円
管理手当 10,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 皆勤手当 10,000円
インセンティブ制度採用 20件から29件まで1件につき1000円 30件から39件 30000円 40件
40000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,000円〜5,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3カ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 基本給210000円
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
(2)9時00分~18時00分
(3)10時00分~19時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始、お盆）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (1)~(3)勤務例。勤務時間の相談可(実働8時間)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり / 特記: シェアハウス
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒558-0032
- 【所在地】
- 大阪府大阪市住吉区遠里小野3-5-21
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 介護保険事業 障がい福祉事業
- 【会社の特長】
- 社員全員が話し合い相談しあっている事業所であり、
お互いの意見が言いやすい会社である。 - 【代表者名】
- 代表社員 藤本 恵子
- 【創業】
- 平成27年
- 【資本金】
- 120万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 14人 / 就業場所: 1人 / （うち 女性 1人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 新規事業所設立
- 【選考方法】
- 面接（予定2回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒547-0034
- 【選考場所住所】
- 大阪府大阪市平野区背戸口5-6-26 小谷マンションB棟517号室 「ソーシャルサポートなんてん」
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄