パート労働者
特別養護老人ホームでの介護補助(入浴介護中心)すずらん
- 会社名
- 社会福祉法人 ヒューマンライツ福祉協会
- 勤務地
- 大阪府大阪市西成区
- 給与
- 時給 1,353円 ~ 1,459円
受付日: 2026-10-22 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
特別養護老人ホーム「まちかどホームすずらん」にて、 入居者様の入浴介助を中心としたお仕事です 入浴の準備、移動、更衣の介助、洗身・洗髪のサポートなど
※入浴介助はチームで行うのでお一人での業務にはなりません。
安心して働くことが出来ます。
※正社員登用制度あります
≪急 募≫
スタッフ同士がしっかり連携し、スムーズに働ける職場環境です。
日々の活動、施設の様子などHPよりご覧いただけます。
◇「ヒューマンライツ福祉協会」で検索できます◇
※仕事内容変更範囲:法人の定める業務】
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 入浴介護の経験
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 介護職員初任者研修修了者
あれば尚可: 介護職員実務者研修修了者
あれば尚可: 介護福祉士
- 【郵便番号】
- 〒557-0024
- 【住所】
- 大阪府大阪市西成区出城2-4-10 まちかどホ-ムすずらん
- 【最寄り駅】
- JR大阪環状線・関西本線 今宮駅から 徒歩7分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 大阪メトロ四つ橋線 花園町駅から徒歩15分
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,353円 ~ 1,459円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,353円 ~ 1,459円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,231円~1,327円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇改善手当 66円
特定処遇改善手当 56円〜66円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 25,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 手当の内訳 処遇改善手当 6500円/月 特定処遇改善手当 5500~6500円/月 介護福祉士手当 4000円/月:介護福祉士のみ支給 *介護福祉士資格保有者は時給1500円となります。
(介護福祉士手当 41円/時間)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月28日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
契約期間
- 【雇用期間】
- 2027-03-31まで
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 2ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)9時30分~16時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週4日
- 【休日】
- 水 / 土 / 日
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 7日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 月・火・木・金(祝日の場合は出勤)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒557-0024
- 【所在地】
- 大阪府大阪市西成区出城1-6-14 グランソシエ今宮2階
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 自立・参加・共生の視点に立つ福祉でまちづくりの理念に基づいて、障害者、高齢者、こども、地域住民など、誰もが安心して暮らせる社会の実現をめざして、西成区北西部で幅広い事業を実施。
- 【会社の特長】
- 「地域立」「市民立」の社会福祉法人です。当事者やご家族、市民が声をあげ、地域住民、市民の力で1995年に設立されました。
- 【代表者名】
- 理事長 摺木 利幸
- 【創業】
- 平成7年
- 【従業員数】
- 企業全体: 298人 / 就業場所: 59人 / （うち 女性 35人、パート 23人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒557-0024
- 【選考場所住所】
- 大阪府大阪市西成区出城2-4-10 まちかどホ-ムすずらん
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄