正社員
看護職(老健)正社員/夜勤5回程度/7.5時間実働
- 会社名
- 医療法人 富寿会
- 勤務地
- 大阪府大阪市平野区
- 給与
- 月給 250,000円 ~ 260,000円
受付日: 2026-10-15 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
介護老人保健施設平野新生苑で、ご利用者様の健康管理などを 行っていただきます。夜勤は介護士2名看護師1名の3名体制。
43床のこじんまりした老健施設で、ゆったりお仕事出来ます。
*服薬管理 *回診の補助 *簡単な医療行為 *バイタルチェック *緊急時の嘱託医との連携等 *その他 *日勤は介護と看護は基本的に分業です。
*先輩ナースが丁寧に指導します。
【変更範囲:なし】
応募資格
- 【年齢】
- 69歳以下（定年が70歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 介護施設での経験者歓迎
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 看護師
必須: 准看護師
- 【郵便番号】
- 〒547-0043
- 【住所】
- 大阪府大阪市平野区平野東1-8-29
- 【最寄り駅】
- JR大和路線 平野・加美駅/JRおおさか東線 新加美駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 地下鉄 平野駅 から 徒歩15分 大阪シティバス「平野公園」下車 徒歩5分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,000円 ~ 260,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,000円 ~ 260,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.9日） 200,000円~200,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 50,000円〜60,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 資格手当:正看60,000円/月
准看50,000円/月 夜勤手当:12,000円/回 皆勤手当15,000円/月別途支給あり(社内規定あり)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0.50%〜1.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 2ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律70歳
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時45分~17時15分
(2)16時30分~9時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 114日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト制 公休9日/月 年次有給休暇とは別に夏3日と冬3日に季節休暇あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- シフト制
(1)日勤8:45~17:15の実働7.5時間
(2)夜勤16:30~翌9:30の実働15時間(休憩120分)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒547-0043
- 【所在地】
- 大阪府大阪市平野区平野東1-8-29
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- クリニック併設型の介護老人保健施設で介護保険法令にそって、介護老人保健施設入所サービス・短期入所療養介護・通所リハビリテーションを行っている。
- 【会社の特長】
- 介護を必要とするお年寄りとご家族の願いに応え行政や医療機関・福祉施設との連携を深め、地域の皆様と力をあわせ、より良い高齢者福祉、医療を目指し努力しています。
- 【代表者名】
- 理事長 向田 尊洋
- 【創業】
- 昭和62年
- 【資本金】
- 2,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 50人 / 就業場所: 30人 / （うち 女性 21人、パート 5人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒547-0043
- 【選考場所住所】
- 大阪府大阪市平野区平野東1-8-29
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄