正社員
施設内訪問看護職員/陽だまりテラス南茨木
- 会社名
- 株式会社 ビーワナビー
- 勤務地
- 大阪府茨木市
- 給与
- 月給 325,000円 ~ 350,000円
受付日: 2026-09-28 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
2026年12月、南茨木エリアにサービス付き高齢者向け住宅
「陽だまりテラス南茨木」が新しくオープンします。
今回募集するのは、施設内で訪問看護を行っていただく正看護師 主な業務は、バイタルサイン測定、健康状態の観察、服薬管理、 服薬支援、医師の指示に基づく医療処置 点滴、注射等の管理、 褥瘡処置、創傷管理、経管栄養等の管理、吸引等の医療的ケア、 疼痛や症状の観察・緩和ケア、ターミナルケア、 訪問看護記録の作成、末期がん・難病の方への看護・看取り、 主治医・薬局・ケアマネジャー等との連携 施設介護スタッフとの情報共有 *勤務開始日は12月からを予定しています。
【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜64歳（労働基準法等による年齢制限(深夜業務)/定年(65歳)のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 看護師業務
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 看護師
- 【郵便番号】
- 〒567-0868
- 【住所】
- 大阪府茨木市沢良宜西1丁目1丁目9-10 「陽だまりテラス南茨木」
- 【最寄り駅】
- 阪急京都線 大阪モノレール 南茨木駅から 徒歩7分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 現在建築中 住所まだ確定しておらず、表記は正しいものではありません。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 325,000円 ~ 350,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 325,000円 ~ 350,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.8日） 262,000円~285,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 生涯設計手当 40,000円
- 【固定残業代(c)】
- あり（23,000円〜25,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 固定残業時間:1ヶ月あたり10時間 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
- 【その他の手当等付記事項】
- 【別途支給】
■交通費:実費を支給いたします。
■オンコール手当:1回4000円(実働があった場合は更に3000円)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 115日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（月9日）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒546-0043
- 【所在地】
- 大阪府大阪市東住吉区駒川3ー30ー2 駒川KTビル1F
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- ・調剤薬局事業(大阪市内に2店舗)
・介護保険事業(箕面市内に通所介護、居宅介護支援、訪問看護、訪問介護) - 【会社の特長】
- 会社の理念は「なりたいを想う」 同法人の施設が連携し、地域の医療介護福祉を支え 利用者様の「なりたい」の実現を目指します。
- 【代表者名】
- 代表取締役 島村 光
- 【創業】
- 令和元年
- 【資本金】
- 100万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 50人 / 就業場所: 0人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 新規事業所設立
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒567-0868
- 【選考場所住所】
- 大阪府茨木市沢良宜西一丁目9-10 ※面接場所についてはご相談の上、決定します。
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄