正社員
介護スタッフ(老健)(日勤常勤)
- 会社名
- 医療法人 富寿会
- 勤務地
- 大阪府大阪市平野区
- 給与
- 月給 195,000円 ~ 270,000円
受付日: 2026-06-12 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
介護老人保険施設 平野新生苑43床のこじんまりした施設です。
入所者様の身の回りのお世話をして頂きます。
(入浴・食事・排泄介助など)
仲間と一緒に協力しあう施設です。
資格支援制度あり。
*日勤常勤の募集です。(夜勤以外の早出遅出が出来る方)
*実働7時間勤務です。
*ひと月の希望休は2日まで出せます *有給は取得しやすい環境です。
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 69歳以下（定年70歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護職員初任者研修修了者
必須: 介護職員実務者研修修了者
必須: 介護福祉士
- 【郵便番号】
- 〒547-0043
- 【住所】
- 大阪府大阪市平野区平野東1-8-29
- 【最寄り駅】
- JR大和路線 平野・加美駅/JRおおさか東線 新加美駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 大阪シティバス 平野公園停留所 から 徒歩5分 施設名「平野新生苑」
- 【賃金形態と金額】
- 月給 195,000円 ~ 270,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 195,000円 ~ 270,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.9日） 150,000円~150,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 15,000円〜20,000円
処遇改善手当 30,000円〜100,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ※リーダー手当 2,000円/回
※皆勤手当
15,000円/月
※b欄「資格手当」の内訳
初任者・実務者 15,000円/月
介護福祉士
20,000円/月
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0.50%〜1.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 2ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律70歳
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)7時30分~15時30分
(2)9時00分~17時00分
(3)11時30分~19時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均1時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 102日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（公休8日/月 シフトによる 希望休はひと月2日まで可能 季節特別休暇 夏3日冬3日合わせて6日）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (4)12時00分~20時00分 シフト制
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒547-0043
- 【所在地】
- 大阪府大阪市平野区平野東1-8-29
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- クリニック併設型の介護老人保健施設で介護保険法令にそって、介護老人保健施設入所サービス・短期入所療養介護・通所リハビリテーションを行っている。
- 【会社の特長】
- 介護を必要とするお年寄りとご家族の願いに応え行政や医療機関・福祉施設との連携を深め、地域の皆様と力をあわせ、より良い高齢者福祉、医療を目指し努力しています。
- 【代表者名】
- 理事長 向田 尊洋
- 【創業】
- 昭和62年
- 【資本金】
- 2,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 50人 / 就業場所: 30人 / （うち 女性 21人、パート 5人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒547-0043
- 【選考場所住所】
- 大阪府大阪市平野区平野東1-8-29
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄