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パート労働者

看護師(正看護師・准看護師)

会社名
医療法人幸裕会 天下茶屋内科クリニック
勤務地
大阪府大阪市西成区
給与
時給 1,600円 ~ 1,900円
受付日: 2026-06-12 有効期限: 2026-08-31
医療法人幸裕会 天下茶屋内科クリニック - 求人バナー

仕事内容

内科(総合診療)クリニックでの、看護業務全般をお任せいたします。
【具体的には】・診療補助、介助
・採血、注射、点滴の対応
・診察前の問診、バイタル測定、カルテ入力
・各種検査業務、健診業務
・医師の処置サポート、治療の補助
・訪問診療(往診)の同行
・その他、衛生管理、備品管理など
※特に採血・注射手技の得意な方は大歓迎!!
※検査機器の一例:【レントゲン・心電図(ホルター)・エコー・胃内視鏡・CAVI・肺、呼吸機能などなど】
オールラウンドに活躍でき、大変やりがいのある職場です!
患者様との距離も近く、フィードバックも感じられ、多職種で垣根なく協力して働きやすい環境です。
変更範囲:変更なし

応募資格

【年齢】
59歳以下(定年60歳のため)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
あれば尚可: 保健師など
【必要な免許・資格】
必須: 看護師
必須: 准看護師
【必要なPCスキル】
電子カルテを採用しており、多少のタイピングなど入力・操作業務あり。 その他、検査機器の操作・入力などもあり。
【郵便番号】
〒557-0015
【住所】
大阪府大阪市西成区花園南2-7-8 泰山第一ビル1階
【最寄り駅】
南海線(本線・高野線) 天下茶屋駅から 徒歩2分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
不可
【転勤の可能性】
なし

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 施設内禁煙
【賃金形態と金額】
時給 1,600円 ~ 1,900円
【支給額(a+b+c)】
時間額 1,600円 ~ 1,900円
【基本給(a)】
時間額 1,600円~1,900円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 30,000円
【その他の手当等付記事項】
◆【正看護師=1900円~】
◆【准看護師=1600円~】
※経験や能力に応じて、考慮して決定します。
(頑張りと実績次第で更なる評価あり)
★月給例「20日勤務、8時間/日
時給1,900円=30.4万円」

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 100円以上/1時間あたり(前年度実績)
【賞与】
なし
【雇用形態】
パート労働者
【正社員登用】
あり(実績: 実績あり。(条件あり))

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【勤務延長】
上限65歳まで
【就業時間】
(1)8時30分~12時30分
(2)14時30分~18時30分
【休憩時間】
0分

残業

【時間外労働】
なし

休日・休暇

【週所定労働日数】
週3日以上 相談可
【休日】
土 / 他
【週休二日制】
毎週(・休診日:土曜(臨時出勤あり/振休対応)と祝日午後(長期休暇時除く)・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・シフト制)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
5日

その他

【就業時間に関する特記事項】
※週3日以上~勤務できる方歓迎!(柔軟なシフト対応可能)
週1日、日曜だけなどでも、是非お気軽にご相談下さい。
※土曜は休診・日曜、祝日は診療しています。
(往診同行時などは早上がり対応など変則勤務あり)

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒557-0015
【所在地】
大阪府大阪市西成区花園南2-7-8 泰山第一ビル1階
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
クリニック(内科・総合診療)
【会社の特長】
総合診療クリニックをコンセプトに、地域の頼れるかかりつけ医として貢献する医療を目指しています。立地条件にも恵まれ業績をのばしており、益々成長中です。楽しくアットホームな職場です。
【代表者名】
理事長 小幡 史明
【創業】
平成15年
【資本金】
1,000万円
【従業員数】
企業全体: 25人 / 就業場所: 10人 / (うち 女性 7人、パート 6人)

選考・応募

【採用人数】
2人
【募集理由】
欠員補充
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒557-0015
【選考場所住所】
大阪府大阪市西成区花園南2-7-8 泰山第一ビル1階
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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