正社員
サービス提供責任者
- 会社名
- デコポン 合同会社
- 勤務地
- 大阪府大阪市住之江区
- 給与
- 月給 266,340円 ~ 397,955円
受付日: 2026-06-08 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
・訪問介護員のシフト調整・勤怠管理
・ケアマネージャーとの連携
・サービス担当者会議への出席
・訪問介護計画書、モニタリング作成
※仕事内容変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 74歳以下（定年が75歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護福祉士
必須: 介護職員実務者研修修了者 - 【必要なPCスキル】
- ワード エクセル等基本操作
- 【郵便番号】
- 〒559-0033
- 【住所】
- 大阪府大阪市住之江区南港中2丁目1番99号
- 【最寄り駅】
- 南港ポートタウン線(ニュートラム)ポートタウン東駅から 徒歩3分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 266,340円 ~ 397,955円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 266,340円 ~ 397,955円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.0日） 180,000円~190,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 役職手当 10,000円〜30,000円
資格手当 10,000円〜20,000円
処遇改善加算手当 30,000円〜50,000円
福祉処遇加算手当 25,000円〜50,000円 - 【固定残業代(c)】
- あり（11,340円〜57,955円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は時間外労働時間の有無に関わらず固定残業代として支給し、下限6時間上限23時間を超える時間外労働は追加で支給
- 【その他の手当等付記事項】
- 「経験・技能のある介護職員」に対し、人事考課を踏まえて、特定処遇改善加算手当、特定福祉処遇改善加算手当をそれぞれ支給する。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月28日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【トライアル雇用併用の希望】
- トライアル雇用併用
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律75歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 112日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（夏季休暇、年末年始）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒559-0033
- 【所在地】
- 大阪府大阪市住之江区南港中2丁目1番99号
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 介護業(訪問介護・居宅介護支援)
- 【会社の特長】
- 40代、子育て奮闘中のお母さんが「持病があっても自宅で生活がしたい。」と考える高齢者と、その家族をサポートしたいと思い、立ち上げた会社です。従業員は人柄重視。
- 【代表者名】
- 代表社員 高木 素代
- 【創業】
- 平成25年
- 【資本金】
- 450万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 40人 / 就業場所: 40人 / （うち 女性 38人、パート 26人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒559-0033
- 【選考場所住所】
- 大阪府大阪市住之江区南港中2丁目1番99号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄