正社員
営業 施工管理 総合職 正社員
- 会社名
- 西日本規格サッシ 株式会社
- 勤務地
- 大阪府大阪市西区
- 給与
- 月給 265,000円 ~ 295,000円
受付日: 2026-10-20 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
創業70年安定した企業での営業施工管理の募集です。
仕事は未経験からグループで進めながら覚えていきます。
業績は安定しており継続して勤務できます。
●仕事の内容:ルート営業、法人個人様対象
建物開口部の窓、扉、建具製品の営業、メンテナンス、施工管理
主に既存顧客様で、新規開拓はありません。
営業から施工管理、受注から完了までのプロセスに携わります。
●対象:UR都市機構団地、集合住宅、ビル、小規模~大規模案件
●やりがい:建物開口部の困りごとを改善します。
仕事を通じてお客様、働く仲間と家族、社会の発展に貢献します
●応募前の会社見学可能です。
●業務の変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 40歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため・職業経験不問）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- エクセル:定型様式への入力程度 パワーポイント:文書作成、文字入力程度 アウトルック:メール送受信
- 【郵便番号】
- 〒550-0012
- 【住所】
- 大阪府大阪市西区立売堀5丁目8番32号
- 【最寄り駅】
- 大阪メトロ中央線・千日前線 阿波座駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 265,000円 ~ 295,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 265,000円 ~ 295,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均19.9日） 265,000円~295,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 固定賃金当月20日 時間外手当翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円〜25,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均22時間 36協定特別条項あり（受注の集中等の際、年6回を限度に、月80時間、年720時間まで可能）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 126日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（基本、土、日、祝日休み、出勤の場合、平日に振替休日あり 年末年始休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒550-0012
- 【所在地】
- 大阪府大阪市西区立売堀5丁目8番32号
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 建物開口部の金属製建具 サッシ ドアの設計、施工、販売、メンテナンス。ビル、マンション、共同住宅、UR都市機構様、マンション管理会社様への建具工事の提供
- 【会社の特長】
- 金属製建具の独立系専門工事会社。派手さはありませんが、真摯にコツコツと創業70年を迎え、専門工事会社という性格から業績は安定しております。UR都市機構工事協力会社。
- 【代表者名】
- 代表取締役 野網 久文
- 【創業】
- 昭和30年
- 【資本金】
- 2,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 21人 / 就業場所: 21人 / （うち 女性 7人、パート 3人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒550-0012
- 【選考場所住所】
- 大阪府大阪市西区立売堀5丁目8番32号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄