期間雇用スタッフ
請)医療事務(堺市南区)
- 会社名
- ヒューマンリソシア株式会社
- 勤務地
- 大阪府堺市南区
- 給与
- 時給 1,250円
受付日: 2026-10-08 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
大学病院内での入院の会計計算・レセプト業務・DPC業務をお願いします。日々の入院会計計算、レセプト業務、医師やクラークとのやり取り、患者さんからの問い合わせ対応、査定・返礼対応等をお願いします。
<業務内容> 入院会計計算、入院レセプト業務、DPC業務、患者さんの入院に係る書類の管理・整理、患者さんへの入院見積説明、問い合わせ電話対応
【変更範囲 変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒590-0197
- 【住所】
- 大阪府堺市南区三原台1丁14番1号 「学校法人近畿大学近畿大学病院」
- 【最寄り駅】
- 大阪府都市開発泉北高速鉄道線 泉ヶ丘駅から 徒歩6分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,250円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 175,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 175,000円~175,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 時給×7.0時間×20.0日で月額換算
残業手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 期間雇用スタッフ
契約期間
- 【雇用期間】
- 3ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~17時00分
(2)9時00分~13時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 日 / 祝日
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ◯1~10日のレセプト期間については業務により休日出勤あり 〇月に1~2回程度交代で土曜出勤となります(電話当番のため)※土曜日は半日、休日出勤は振替対応
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒542-0081
- 【所在地】
- 大阪府大阪市中央区南船場4丁目4-21 TODA BUILDING心斎橋4階
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 労働者派遣(派13-080176)、有料職業紹介(13-ユ-080167)、アウトソーシング、国際人材コンサルティング、経営コンサルティング
- 【会社の特長】
- 「教育」をバックボーンとして、人材とスキルに関するニーズを教育現場へフィードバックする一貫体制を敷くことにより、他社には真似のできない「育成型人材事業」を実現しております。
- 【代表者名】
- 代表取締役 高橋 哲雄
- 【創業】
- 昭和63年
- 【資本金】
- 1億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 1,122人 / 就業場所: 25人 / （うち 女性 22人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒590-0197
- 【選考場所住所】
- 大阪府堺市南区三原台1丁14番1号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄