正社員
企画・営業/年4回人事評価/年間休日125日
- 会社名
- 株式会社クローバー・テクノロジーズ 大阪本社
- 勤務地
- 大阪府大阪市西区
- 給与
- 月給 350,000円 ~ 650,000円
受付日: 2026-09-09 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
再エネ分野での企画・営業部でのマネージャー候補。
■太陽光発電・蓄電システムの企画・営業および営業戦略の立案
■お客様との商談および関係各所との連携・調整
■案件の進捗・売上・予算管理および営業目標の管理
■営業メンバーの業務管理・フォローおよびチームマネジメント
■見積書・提案書・契約書等の各種営業資料の作成・確認
■設計・施工部門や協力会社との連携・調整
■現場対応・現地同行(出張あり)
■営業活動における課題抽出・業務改善および仕組みづくり
■その他、会社が指示する業務
【変更範囲:会社の定める業務(適性や希望を考慮し合意の上)】
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: マネージャー経験2年以上
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- Excel、Word、PowerPoint
- 【郵便番号】
- 〒550-0014
- 【住所】
- 大阪府大阪市西区北堀江1-5-2 四ツ橋新興産ビル10階 大阪オフィス
- 【最寄り駅】
- 大阪メトロ四ツ橋線 四ツ橋駅から 徒歩3分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 東京支店への出張あり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 350,000円 ~ 650,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 350,000円 ~ 650,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 300,000円~550,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（50,000円〜100,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 固定深夜手当は深夜労働の有無にかかわらず深夜割増20時間分として支給(超過分は別途支給)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0.00%〜20.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（夏季休暇、年末年始、GW）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒550-0013
- 【所在地】
- 大阪府大阪市西区新町1-5-7 四ツ橋ビルディング6階
- 【産業分類】
- 電気・ガス・熱供給・水道業
- 【事業内容】
- 電力小売、自家消費型太陽光発電、系統用蓄電地等 エネルギーの新しい仕組みを社会に届けてます。
- 【会社の特長】
- 脱炭素、災害対策、エネルギー自給と日本が抱える課題に対して 実際に動く仕組みをつくり、止まらないエネルギーを実現。
「幸せあわふれる未来を創る」に挑戦しています。 - 【代表者名】
- 代表取締役社長 淺岡 保裕
- 【創業】
- 平成28年
- 【資本金】
- 1億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 18人 / 就業場所: 12人 / （うち 女性 5人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒550-0013
- 【選考場所住所】
- 大阪府大阪市西区新町1-5-7 四ツ橋ビルディング6階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄