正社員
生活介護デイサービスのサービス管理責任者候補【大阪府】
- 会社名
- 株式会社CLAN
- 勤務地
- 大阪府大阪市東住吉区 / 大阪府守口市 / 大阪府豊中市 / 大阪府八尾市
- 給与
- 月給 295,000円 ~ 345,000円
受付日: 2026-09-03 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
☆★☆入社祝い金30万円支給☆★☆ 特記事項に詳細あり 生活介護「CLAN」でサービス管理責任者業務を行います。
◎個別支援計画の作成
◎ほかの事業所や専門職との連携
◎相談援助
◎事業所スタッフに対する技術指導や介護支援
◎新規施設を多数展開していることもあり、 サービス管理責任者から施設長へ昇格した社員も複数おります。
〈変更範囲:変更なし〉
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年65歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒546-0021
- 【住所】
- 大阪府大阪市東住吉区照ケ丘矢田3丁目7-1 CLAN東住吉
- 【最寄り駅】
- 近鉄南大阪線 矢田駅から 徒歩2分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- あり（大阪府内の各施設）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- ※就業場所について求人特記事項欄参照
- 【賃金形態と金額】
- 月給 295,000円 ~ 345,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 295,000円 ~ 345,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.2日） 155,000円~170,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇改善手当 95,000円〜105,000円
職務手当 45,000円〜70,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 時間外手当 重度者支援担当手当:5000円 通勤交通費全額支給
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,000円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均3時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 110日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始休暇(12/30~1/3) 誕生日休暇(1日)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定給付年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒550-0014
- 【所在地】
- 大阪府大阪市西区北堀江1丁目1-18 四ツ橋イーストビル2階
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 有料老人ホーム30棟、障がい者支援施設16棟を運営しています 業績も好調で、2025年度は売上高132億円を計上しています 充実した福利厚生で、働きやすい会社を目指しています
- 【会社の特長】
- 福祉施設運営の他にも、福祉用具貸与、居宅介護支援、不動産事業も行っています。今後も新規施設の展開を予定しています。
残業も少なく、働き易い職場環境を目指しています。 - 【代表者名】
- 代表取締役 太田 篤史
- 【創業】
- 令和元年
- 【資本金】
- 8,300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 1,488人 / 就業場所: 1,028人 / （うち 女性 581人、パート 423人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒550-0014
- 【選考場所住所】
- 大阪府大阪市西区北堀江1丁目1-18 四ツ橋イーストビル2階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄