パート労働者
事務職員(非常勤職員)
- 会社名
- 社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 泉尾特別養護老人ホーム 大正園
- 勤務地
- 大阪府大阪市大正区
- 給与
- 時給 1,180円 ~ 1,300円
受付日: 2026-07-07 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
特別養護老人ホームでの事務職員の募集です。事務職は4名体制で、分からないことはすぐに聞ける環境です。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、業界未経験の方でも安心してご応募ください。
〈主な業務内容〉
・介護報酬請求事務(領収書などをもとにデータチェックが主)
・利用者さんの買い物代行(インターネット利用)
・消耗品などの各種物品発注
・電話応対、来客対応
【変更範囲:変更なし】
※勤務状況により昇給制度あり(年1回)
※定期賞与(年2回)に加え、業績により臨時賞与(年1回)あり
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要なPCスキル】
- ワード、エクセルの基本的なスキル ※専用ソフトを使用するため 決まったフォームに入力できればOK
- 【郵便番号】
- 〒551-0032
- 【住所】
- 大阪府大阪市大正区北村3丁目4-3 大阪シティバス 済生会泉尾病院前 から 徒歩3分
- 【最寄り駅】
- JR大阪環状線 大正駅から 車6分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,180円 ~ 1,300円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,180円 ~ 1,300円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,180円~1,300円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 45,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ●住居手当:5,750円/月(世帯主かつ自己で住宅 を所有または借りる場合に支給)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10円以上/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年3回 計0.60ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- パート労働者
契約期間
- 【雇用期間】
- 2027-03-31まで
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
(2)9時00分~15時00分
(3)10時00分~15時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均3時間
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週4日以上 相談可
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（ローテーション制(土曜出勤は月2回程度)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 7日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (1)(2)(3)選択可 ご都合のよい時間に調整可能ですのでご相談ください。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒551-0032
- 【所在地】
- 大阪府大阪市大正区北村3丁目4-3 大阪シティバス 済生会泉尾病院前 から 徒歩3分
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- ・長期入所事業(定員100名)・短期入所事業(定員8名)
・通所介護事業(地域密着型、定員18名)・居宅介護支援事業 - 【会社の特長】
- 医療・保健・福祉を提供する日本最大の社会福祉法人「済生会」を母体とし、「ひとりひとりを大切に、共に満足できる施設を目指す」という理念のもと大正区の福祉事業を担っています
- 【代表者名】
- 園長 鵜瀬 智美
- 【創業】
- 明治44年
- 【従業員数】
- 企業全体: 67,000人 / 就業場所: 79人 / （うち 女性 55人、パート 24人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒551-0032
- 【選考場所住所】
- 大阪府大阪市大正区北村3丁目4-3 大阪シティバス 済生会泉尾病院前 から 徒歩3分
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄