年度契約社員
営業事務及び販売応援
- 会社名
- ハイスピリッツアンドユウ 株式会社
- 勤務地
- 大阪府大阪市西区
- 給与
- 月給 200,000円 ~ 260,000円
受付日: 2026-06-15 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
海外の著名な作家のアート作品・絵画を百貨店画廊・イベントスペースで展示会を行う会社での営業事務のお仕事になります。
全国の百貨店が取引先ですので、販売応援の際には、全国各地に出張をお願いします。(月1回程度・交通や宿泊費用は事業所負担)
*外部業務委託スタッフへの発注・管理 *展示会等の開催に伴う取引先との対応 *展示会場での販売・お客様対応 *展示会場での搬入出・作品ディスプレイ等の作業
外国人スタッフも活躍しています。
【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- イラストレーター、フォトショップ等が使えれば尚良し 百貨店との打ち合わせの校正データのやりとりができれば尚良し
- 【郵便番号】
- 〒550-0012
- 【住所】
- 大阪府大阪市西区立売堀6-6-17
- 【最寄り駅】
- 大阪メトロ各線 阿波座駅/西長堀駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 200,000円 ~ 260,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 200,000円 ~ 260,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.2日） 200,000円~260,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 宿泊を伴う出張時は、宿泊・交通費の全額および手当を支給いたします
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜30,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年1回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 年度契約社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 1~3か月
- 【試用期間中の労働条件】
- 使用期間中の時給1,200円
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)10時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 110日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（休日に販売応援で出勤となった場合は、振り替え休日で対応となります。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 販売の応援に行っていただく際は、出張先の百貨店の営業時間にあわせて勤務時間が変動します。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒550-0012
- 【所在地】
- 大阪府大阪市西区立売堀6-6-17
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- 海外の著名な作家のアート作品や絵画を取扱い、全国の有名百貨店・画廊・イベントスペースで展示販売を行っています。IPやキャラクターの海外アートブランドも立ち上げました。
- 【会社の特長】
- 年齢性別国籍にとらわれず採用し、女性や外国人も活躍できます。オフィスは空間も広く、カジュアルな雰囲気の働きやすい環境。展示会開催時は全国各地への出張があります。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 清水 幹雄
- 【創業】
- 平成17年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 8人 / 就業場所: 6人 / （うち 女性 4人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒550-0012
- 【選考場所住所】
- 大阪府大阪市西区立売堀6-6-17
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄