正社員
訪問介護サービス提供責任者 ◆オープニングスタッフ募集!
- 会社名
- 株式会社 グランドアート
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 給与
- 月給 264,000円 ~ 294,000円
受付日: 2026-06-09 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、訪問介護サービスの調整・管理を行う業務です。サービス提供責任者として、利用者様・ご家族・ヘルパーをつなぐ役割を担っていただきます。
【主な業務内容】
・訪問介護計画書の作成
・利用者様、ご家族からの相談対応
・ヘルパーのシフト調整
・ヘルパーへの助言、サポート
・サービス内容の確認、見直し・必要に応じた訪問介護業務
*定年後、再雇用社員として65歳まで勤務可能です。
【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年が60歳のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 介護福祉士所得後実務経験3年以上
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護福祉士
あれば尚可: その他の福祉・介護関係資格 - 【必要なPCスキル】
- 入力程度
- 【郵便番号】
- 〒542-0012
- 【住所】
- 大阪府大阪市中央区谷町七丁目2番2号新谷町第一ビル201ー1号
- 【最寄り駅】
- 大阪メトロ 谷町六丁目駅から 徒歩3分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 264,000円 ~ 294,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 264,000円 ~ 294,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.8日） 232,000円~262,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- サ責手当 20,000円
処遇改善手当 12,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 訪問特別手当 5,000円~30,000円/月 処遇調整手当 5,000円~15,000円/月 年末年始手当 4,000円~8,000円/日
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,000円〜3,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年1回 計1.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均3時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 115日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフト制(月9回休)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *朝7時~9時、夜18時以降のケアあり
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒542-0012
- 【所在地】
- 大阪府大阪市中央区谷町七丁目2番2号新谷町第一ビル201ー1号
- 【産業分類】
- 学術研究，専門・技術サービス業
- 【事業内容】
- 大手コンサルタントを取引先とした公共事業の設計 積算、施工管理及び大手ゼネコンを取引先とした宅地、商業ビル・土木、橋梁の施工管理、測量全般。公共測量全段。
- 【会社の特長】
- 建設各分野の経験を持つメンバーが集まった自由な社風の会社です。業務が多岐に渡る為、メンバーには柔軟な対応が求められますが、こうした点にやりがいや面白さを感じる方、大歓迎です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 丸山 信治
- 【創業】
- 平成18年
- 【資本金】
- 3,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 14人 / 就業場所: 14人 / （うち 女性 1人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 新規事業所設立
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒542-0012
- 【選考場所住所】
- 大阪府大阪市中央区谷町七丁目2番2号新谷町第一ビル201ー1号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄