正社員
食品ルート配送◆1t冷凍車◎固定ルート/未経験者歓迎※北
- 会社名
- 丸食フーズ 株式会社
- 勤務地
- 大阪府茨木市
- 給与
- 月給 240,000円 ~ 260,000円
受付日: 2026-03-11 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
1tトラックで弊社自慢の肉類・おいしさ新鮮の丸大ハム(主な取扱商品)・魚介類・冷凍食品・お米・一般食品等を取引先の飲食店に運ぶ仕事です。
・注文書を見ながら自社の冷蔵倉庫から商品を集めます。
・1箱約10kg、手積み・手卸し(台車使用)
※1日平均25件:北摂地域
先輩と1ヶ月同乗し、運転や積み卸しのコツやルート確認、取引先とのコミュニケーションの取り方を学びます。不安なことがある場合でもチームリーダーに相談できる体制が整っています。
【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年60歳のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 準中型自動車免許
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
- 【郵便番号】
- 〒567-0853
- 【住所】
- 大阪府茨木市宮島1-2-1 大阪府中央卸売市場加工食品売り場B301 丸食フーズ 株式会社 北部市場営業所
- 【最寄り駅】
- 阪急京都線 茨木市駅から 徒歩25分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内喫煙スペースあり 喫煙可能区域での業務なし
- 【賃金形態と金額】
- 月給 240,000円 ~ 260,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 240,000円 ~ 260,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.1日） 190,000円~210,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 住宅手当 7,000円
皆勤(固定)手当 5,000円
昼食手当 5,000円 - 【固定残業代(c)】
- あり（33,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、19時間を超える時間外労働は追加で支給
- 【その他の手当等付記事項】
- 無事故手当 5,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年3回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時15分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均26時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 111日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（会社カレンダーによる。土曜日は原則休みだが、月曜日が祝日の場合は土曜日出勤あり。祝日は5/3のみ出勤。年末年始、夏期休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒550-0026
- 【所在地】
- 大阪府大阪市西区安治川1-1-18
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- 業務用食材総合卸売
- 【会社の特長】
- 丸大食品株式会社の関連会社。
肉類・魚類・総菜等の食材を外食産業・給食産業へ納入し、今後の発展が期待できる。 - 【代表者名】
- 代表取締役 水田 幸彦
- 【創業】
- 昭和58年
- 【資本金】
- 4,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 80人 / 就業場所: 13人 / （うち 女性 2人、パート 3人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒550-0026
- 【選考場所住所】
- 大阪府大阪市西区安治川1-1-18
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄