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有期契約社員

製造業_工場長/堺市

会社名
昌弘貿易 株式会社
勤務地
大阪府堺市中区
給与
年俸制 6,000,000円 ~ 6,960,000円
受付日: 2026-03-09 有効期限: 2026-05-31
昌弘貿易 株式会社 - 求人バナー

仕事内容

工場長には、生産計画の策定・実行、品質管理、コスト管理、従業員の指導・育成、設備の維持管理、安全対策の推進など、工場全体の運営を担っていただきます。また新規プロジェクトの立ち上げにも携わっていただきます。効率的な生産体制を築き、品質向上とコスト削減を目指す意欲的な方をお待ちしています。
▼▼仕事内容▼▼ 生産計画の立案・実行・管理、作業の円滑な進捗管理、品質管理、安全管理、設備管理、従業員育成、チームマネジメント、コスト管理、効率化推進、新規プロジェクトの立ち上げ・運用
【変更範囲:会社の指定する業務】

応募資格

【年齢】
不問
【学歴】
大学以上
【必要な経験等】
必須: 【必須スキル】製造業での実務経験(5年以上を想定)、生産管理品質管理、設備管理、安全管理経験者優遇
【必要な免許・資格】
必須: フォークリフト運転技能者
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【必要なPCスキル】
ワードやエクセル、パワーポイントの基本操作スキル AI活用スキル
【郵便番号】
〒599-8251
【住所】
大阪府堺市中区平井678-3 昌弘貿易株式会社 関西営業本部
【最寄り駅】
泉北高速鉄道「深井駅」「泉ヶ丘駅」駅から 車10分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
あり(平井もしくは東湊 どちらも堺市内)
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(喫煙室設置): 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)

その他

【特記事項】
大阪府堺市堺区東湊町4-241-3 「東湊工場」に行くこともあります
【賃金形態と金額】
年俸制 6,000,000円 ~ 6,960,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 500,000円 ~ 580,000円
【基本給(a)】
月額(月平均20.4日) 405,000円~469,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
あり(95,000円〜111,000円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【固定残業代に関する特記事項】
*固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず 職務手当として30時間分支給(超過分は別途支給)
【その他の手当等付記事項】
*交通費は全額支給 *支払方法:年俸の1/12を毎月支給

支払い

【賃金締切日】
毎月20日
【賃金支払日】
翌月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 1,000円〜10,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
なし
【雇用形態】
有期契約社員
【正社員登用】
あり(実績: なし)

契約期間

【雇用期間】
6ヶ月
【契約更新の可能性】
あり(条件: 勤務成績・態度、労働者の能力、会社の経営状況など総合的に判断 契約更新(求人特記事項参照))

試用期間

【試用期間】
2ヵ月

定年・再雇用

【定年制】
なし
【就業時間】
(1)9時00分~18時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均20時間

休日・休暇

【年間休日数】
120日
【休日】
土 / 日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
毎週(*夏季休暇*年末年始)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【外国人雇用実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒542-0082
【所在地】
大阪府大阪市中央区島之内1丁目20-7
【産業分類】
卸売業,小売業
【事業内容】
主に海外より原材料を輸入し、国内外の先進産業に携わるメーカー等へダイレクトに商品を提供する総合商社です。取扱商品は一級研磨材料を主として鋼球、手工具等多様に取り扱っています。
【会社の特長】
海外調達先との強力なパイプにより、迅速かつ丁寧な商品の調達、万全な品質チェック管理体制を経て、スピーディーにお客様にお届けする総合商社
【代表者名】
代表取締役社長 林 裕民
【創業】
昭和61年
【資本金】
5,000万円
【従業員数】
企業全体: 27人 / 就業場所: 10人 / (うち 女性 4人、パート 4人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
欠員補充
【選考方法】
面接(予定2回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒599-8251
【選考場所住所】
大阪府堺市中区平井678-3 関西営業本部
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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