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パート労働者

介護職員(ケアセンター藤の里)

会社名
有限会社 りんどう
勤務地
大阪府大阪市大正区
給与
時給 1,400円 ~ 1,500円
受付日: 2026-01-13 有効期限: 2026-03-31
有限会社 りんどう - 求人バナー

応募資格

【年齢】
不問
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【必要な免許・資格】
必須: 介護職員初任者研修修了者
【郵便番号】
〒551-0032
【住所】
大阪府大阪市大正区北村1丁目7番7号 ケアセンター藤の里 (JR・大阪メトロ大正駅 千歳バス停下車 徒歩5分)

通勤・転勤

【マイカー通勤】
不可
【転勤の可能性】
なし

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
時給 1,400円 ~ 1,500円
【支給額(a+b+c)】
時間額 1,400円 ~ 1,500円
【基本給(a)】
時間額 1,200円~1,300円
【定額的に支払われる手当(b)】
改善時給手当 200円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 15,000円
【その他の手当等付記事項】
介護福祉士をお持ちの方で、非常勤のサ責業務も兼任していただける方に関しては時給1500円

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月10日

昇給・賞与

【昇給】
あり 50円/1時間あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回(前年度実績)
【雇用形態】
パート労働者

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
なし
【就業時間】
(1)8時00分~17時00分
(2)8時30分~17時00分
又は 8時 00分 ~ 17時 30分 の間の2時間以上
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
なし

休日・休暇

【週所定労働日数】
週1日〜週5日
【休日】
日 / 他
【週休二日制】
毎週(シフト制)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
1日

その他

【就業時間に関する特記事項】
勤務日数・勤務時間については柔軟な対応が可能です。

福利厚生

【加入保険等】
労災保険
【退職金制度】
なし
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【職務給制度】
あり
【復職制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒551-0023
【所在地】
大阪府大阪市大正区鶴町1丁目14番7号
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
通所介護(デイサービス)・訪問介護・介護タクシー・居宅支援の業務を行っております。デイサービスは別の場所となっております。
【会社の特長】
通所介護(デイサービス)、訪問介護、介護タクシー、居宅支援の事業を行っております。デーサービスは大正区鶴町です。
【代表者名】
代表取締役 蔵本 光次
【創業】
平成15年
【資本金】
300万円
【従業員数】
企業全体: 40人 / 就業場所: 13人 / (うち 女性 11人、パート 10人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
欠員補充
【選考方法】
面接(予定1回)
【選考場所郵便番号】
〒551-0032
【選考場所住所】
大阪府大阪市大正区北村1丁目7-7 ケアセンター藤の里 (JR大正駅より 大阪シティバス 千島バス停から 徒歩5分)
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
選考後は返却
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